Etikett:
arbetstid (Töm)
Förlängningen av arbetstiden slopades ur de kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalen AKTA från och med den 30.8.2020. Om du omfattas av AKTA-avtalet är din arbetstidsperiod avgörande för när din arbetstid ska planeras enligt den nya kortare arbetstiden.
Familjedagvård är vård av barn under skolåldern i en liten grupp. Omsorg i en hemlik miljö och lek är viktiga element i familjedagvården.
Förordningarna om ibruktagande av beredskapslagen gäller inte längre från och med 16.6.2020. Bekräftade arbetsskift kan ändras endast såsom ovan beskrivs. Coronaviruset utökar inte arbetsgivarens direktionsrätt....
Förhandlingarna fördes i god anda även om gemensamma uppfattningar ännu saknas.
Nej, det kan du inte. Under ett övertids- och skiftbytesförbund får du inte överskrida din ordinarie arbetstid. Däremot är det möjligt att ta ut influtna...
Västra Nylands tingsrätt gav den 4.11.2019 beslut i en fråga som gällde en medlem i Insinööriliitto och kollektivavtalet för de högre tjänstemännen inom planerings- och konslutbranschen. Beslutet gällde förhållandet mellan den förlängda arbetstiden som ingick i konkurrenskraftsavtalet och som togs in i kollektivavtalet och den arbetstid som avtalats om i arbetsavtalet.
Regeringen vill göra det lättare att låta utföra period- och nattarbete. Lagändringen kan öka hälsoriskerna för arbetstagarna, befarar Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL.
Nej, arbetstidsersättningar betalas på samma sätt som tidigare. Arbetsgivaren bestämmer om förläggningen av arbetstiden i enlighet med tjänste- och arbetskollektivavtalet. Om arbetstiden till exempel förläggs...
Vid oenigheter ska arbetstagaren inte vägra att jobba längre. Arbetsgivaren har tolkningsföreträde gällande arbetskollektivavtalets bestämmelser. Vägran skulle kunna leda till onödiga tvistemål, såsom t.ex. arbetsvägran...
I enlighet med konkurrenskraftsavtalet förlängdes den årliga arbetstiden för heltidsanställda med i genomsnitt 24 timmar utan att förtjänstnivån ändrades. Inom JHL:s avtalsbranscher trädde förlängningen av...
Diskutera frågan först med din närmaste chef. I detta skede är det bäst att skriftligen förklara vad meningsskiljaktigheten gäller. Om diskussionen inte löser situationen, ska...