Etikett:
arbetsförhållanden (Töm)

• Sökord

• Region

  BirkalandEgentliga FinlandHuvudstadsregionenInre FinlandLapplandMellersta FinlandRiksomfattandeSatakuntaSydvästra FinlandSydöstra FinlandSödra FinlandUleåborgÖsterbottenÖstra Finland

• Yrkesbransch

  Informationsarbete och administrationKosthåll och rengöringPedagogik och handledningSocial- och hälsovårdSäkerhetsbranschenTeknik- och trafikbranschen
• Visa de senaste sökresultaten först

JHL:s enkät: Lönen, kunderna och kollegerna är de viktigaste faktorerna som får arbetstagarna att hållas kvar inom social- och hälsovården

7.12.2021 | Nyhet

Inom social- och hälsovården är det viktigt att värna om människors ork och att yrkesproffsen får utföra arbetsuppgifter som motsvarar deras kunnande på arbetsplatser som leds på ett bra sätt, betonar JHL:s sakkunniga. Den viktigaste orsaken att hållas kvar i branschen är enligt en medlemsenkät en ordentlig lön.

Ta pauser i arbetet då det är hett

22.6.2021 | Nyhet

Höga lufttemperaturer, värme och solstrålningen höjer människans värmebelastning. Om lufttemperaturen på arbetsplatsen trots tekniska åtgärder överstiger +28 °C på grund av värmebölja ska arbetsgivaren begränsa den tid under vilken arbetstagarna arbetar i sådana förhållanden.

JHL:s enkät avslöjar stora problem i social- och hälsovårdens vardag: arbetet är fysiskt och psykiskt påfrestande, och ständiga förändringar och otydligt ledarskap orsakar stress för vårdpersonalen

25.6.2018 (publicerad 26.6.2018) | Pressmeddelanden

Över 60 procent av alla som svarade på enkäten upplever sin arbetsmängd som orimlig. Allt fler upplever också våld som ett hot på sin arbetsplats. Över 1 100 arbetstagare inom social- och hälsovården deltog i enkäten.