JHL:s enkät: Lönen, kunderna och kollegerna är de viktigaste faktorerna som får arbetstagarna att hållas kvar inom social- och hälsovården
Inom social- och hälsovården är det viktigt att värna om människors ork och att yrkesproffsen får utföra arbetsuppgifter som motsvarar deras kunnande på arbetsplatser som leds på ett bra sätt, betonar JHL:s sakkunniga. Den viktigaste orsaken att hållas kvar i branschen är enligt en medlemsenkät en ordentlig lön.