Etikett:
arbetsförhållande (anställning) (Töm)
Om arbetstagaren är tvungen att stänga arbetsplatsen på grund av coronavirusepidemin, kan arbetsgivaren ha rätt att avbryta arbetet och lönebetalningen. Detta är möjligt genom permittering...
Det snabbaste sättet att reda ut frågor och eventuella problem som gäller anställningsförhållandet är att sköta ärendet på arbetsplatsen. Första instansen i meningsskiljaktigheter är chefen. Förtroendemännen och arbetarskyddsfullmäktige stöder och hjälper dig i problem på jobbet. Om problemet inte löser sig på jobbet, får du hjälp av JHL:s regionkontor och i sista hand av förbundskontoret.