Region:
Södra Finland (Töm)
Ingress: Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL anser att det är viktigt att Helsingfors stad behåller kosthållstjänsterna som egen verksamhet i framtiden. Skolmaten är ett exempel på en lagstadgad tjänst som borde iaktta näringsrekommendationerna. Palvelukeskus Helsinki beaktar detta men de privata aktörerna är ett frågetecken i den här frågan.
Helsingfors stads lönebetalningsproblem har pågått i månader, men lösningar och ansvarstagande saknas fortfarande. Förfallodagen för att lösa problemen och ersätta skadorna är nu, påminner fackförbunden OAJ och JHL på sin demonstration idag. I värsta fall kommer samma problem att upprepa sig på annat håll när Vanda och välfärdsområdena tar i bruk Sarastias lönebetalningssystem.
Koppla av i bastun eller varmvattenbassängen, åk vattenrutschkana, släpp lös barnen i inomhuslekparken! Som JHL-medlem får du 30 procent rabatt på inträdesavgiften till Flamingo spa. Förmånen gäller måndagar till torsdagar.
Det är inte rätt att alla arbetstagare vid Helsingfors stad varje lönedag måste vara osäkra på om deras löner kommer att komma in på kontot och om summan kommer att vara korrekt. Att be om ursäkt betalar varken räkningar eller matinköp. Förfallodagen för lösningar är idag.
Undervisningssektorns fackorganisation OAJ och fackförbundet JHL kräver att Helsingfors stad korrigerar problemen med sin lönebetalning och omedelbart anställer fler löneräknare för att utreda lönehärvan som nu har pågått i månader. Utöver dröjsmålsräntorna måste arbetstagare och tjänsteinnehavare även betalas ersättning för de skador som härvan orsakat.
Lönebetalningen vid Helsingfors stad har varit omtumlad på sistone, vilket har orsakat långa, till och med veckolånga avbrott i betalningstrafiken. Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine anser situationen vara oskälig och uppmanar staden att genast följa de lagstadgade skyldigheterna för arbetsgivare.
Det nya kollektivavtalet för Helsingfors universitets fastighetstjänster (HY247) har godkänts. Det tvååriga avtalet är villkorligt. Om ingen uppgörelse om nästa års löneförhöjningar nås inom den utsatta tiden kan avtalet sägas upp redan om ett år. Familjeledighetsreformen garanterar den andra föräldern en avlönad ledighet på 30 vardagar.
Kom med och demonstrera för kommunsektorns löneförhöjningar fredagen den 6 maj i Helsingfors. Stjärnproffsen inom kommunerna håller Finland igång och förtjänar alla att få löneförhöjning!
En uppgörelse har nåtts om nytt kollektivavtal för Nationalgalleriet. Förhandlingsresultatet uppnåddes torsdagen den 14 april. Förhandlingsparternas beslutande organ ska ännu godkänna resultatet för att avtalet ska kunna träda i kraft.
Fackförbundet JHL, Fackförbundet Jyty och Fosu lämnade strejkvarsel för veckan 3–9 maj. Strejken berör tio städer och verkställs ifall ingen lösning i den kommunala kollektivavtalstvisten uppnås.
Tisdagen den 5 april på Senatstorget i Helsingfors säger vi högt att det är dags att lyfta kommunsektorn ur lönegropen. På plats är en samhörig anda, två toppmusiker, och förhoppningsvis du och så många av dina kamrater som möjligt!
De kommunala huvudförhandlingsorganisationerna FOSU och JAU (JHL och Jyty) har lämnat strejkvarsel som gäller Helsingfors, Esbo, Vanda och Grankulla stad till Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, AVAINTA-Arbetsgivarna och riksförlikningsmannen Vuokko Piekkala.
Rösträkningen i JHL-valet är klar och valresultatet klart med undantag av det slutgiltiga godkännandet. De politiska grupperingarnas styrkeförhållanden förblir desamma som i det nuvarande representantskapet.
Fackförbundet JHL:s högsta beslutande makt har nu fördelats för de kommande fem åren. Röstningstiden för valet som avgjorde förbundets nya representantskap gick ut tisdagen den 1 mars.
Närmare 900 personer kandiderar i JHL-valet, och bland dem väljs fackförbundets högsta ledning för nästa mandatperiod. Röstningen börjar den 7 februari, hitta den rätta tonen för just dig!