Lediga dagar som förkortar arbetstiden, s.k. pekkanendagar, åtgår inte under strejken. Arbetstagaren har rätt att få nya lediga dagar efter strejken och dessa ska tas...
Nej, du har ingen skyldighet att berätta för din chef om du är medlem i ett fackförbund eller ej. Medlemskap i fackförbund är en särskilt...
Ja, det kan du, om vikariatet inte omfattas av arbetskonflikten. Kom ändå ihåg att också vikariat berörs av övertids- och/eller skiftbytesförbud.
Nej, du behöver inte delta. Iaktta den fastställda arbetsskiftsförteckningen.
Om arbetsgivaren ensidigt ändrar din arbetsskiftsförteckning (eller vill tvinga dig att fortsätta ditt arbetsskift), kräv att arbetsgivaren bevisligen ger en ändring/order per e-post, textmeddelande eller...
Ja, om arbetsuppgifter vid en annan enhet är förenliga med ditt arbetsavtal arbetsskiftet börjar och slutar vid samma tidpunkt.
Ja, det kan du om skiftbytet görs på arbetstagarens önskemål av personliga skäl och det råder etablerad praxis på arbetsplatsen att arbetstagarna sinsemellan kan komma...
Ja, eftersom du arbetar inom en avtalsbransch som omfattas av övertids- och/eller skiftbytesförbud. På JHL:s webbplats finns information om vilken/vilka avtalsbranscher som omfattas av övertids-...
Nej, det kan du inte. Under ett övertids- och skiftbytesförbund får du inte överskrida din ordinarie arbetstid. Däremot är det möjligt att ta ut influtna...
Nej, när det råder övertidsförbud kan du utföra endast ordinarie arbetstid.
Försäkra dig om saken genom att fråga din förtroendeman eller regionkontoret. I strejkvarslet meddelas om också mertidsarbete omfattas av arbetskonflikten.
Gå till arbetet som vanligt enligt arbetsskiftsförteckningen och var tillgänglig för din arbetsgivare. Utför inte strejkbelagt arbete!
Ei koske, jos sinulla ei ole työsuhdetta työharjoittelupaikkaan. Nej, det gör den inte eftersom du inte har ett anställningsförhållande på din praktikplats. Kom ihåg att...
Kontakta regionkontoret. Du har varken skyldighet eller rätt att utföra strejkbelagt arbete.
Under övertids- och skiftbytesförbudet ska du endast utföra arbetstid enligt den fastställda arbetsskiftsförteckningen.
Försäkra dig om saken genom att fråga din förtroendeman eller regionkontoret. I strejkvarslet framkommer huruvida beredskapsarbete omfattas av arbetskonflikten.
JHL skickade ett meddelande om övertids- och skiftbytesförbudet till alla de medlemmar som i medlemsregistret antecknats som tillhörande den avtalsbransch, för vilken JHL har utlyst...
Skyldigheten att utföra skyddsarbete gäller endast tjänsteinnehavare. Arbetsgivaren ska utfärda sin arbetsorder skriftligt. Om du har ett arbetsavtalsförhållande och du beordras att utföra skyddsarbete kan...
I strejkvarslet definieras de uppgifter som kan äventyra liv och/eller hälsa om de lämnas ogjorda. Dessa uppgifter omfattas inte av strejkvarslet. Efter utfärdandet av strejkvarsel...
Om din familjeledighet har inletts före strejken får du lön för familjeledigheten i enlighet med ditt arbets- och tjänstekollektivavtal. Om du inleder din familjeledighet under...
Nej, eftersom rätten till studieledighet baserar sig på lagen om studieledighet. Din studieledighet kan inte annulleras, du kan vara studieledig trots strejken. Din studieledighet är...
Om din ansökan om behovsprövad ledighet har godkänts före strejken, kan den inte annulleras under strejken. Du håller din ledighet trots strejken och har inte...
Alla arbetstagare är inte nödvändigtvis i strejk, men de utför inte heller strejkbelagt arbete. Förbundet meddelar i sin strejkvarsel vilka som berörs av strejken. Det...