Arbetsgivaren har kallat mig i egenskap av huvudförtroendeman, förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig till förhandlingar utanför arbetstid. Hur ska jag förfara när övertids- och skiftbytesförbud råder?

Det lönar sig att delta i förhandlingarna men först måste man lokalt komma överens om hur ersättningen sker om en huvudförtroendeman, förtroendeman eller arbetarskyddsfullmäktig blir tvungen att delta i arbetsgivarens möten utanför arbetstid.