Vad händer om jag reser utomlands (på semester)?
Om du ändå beslutar dig för att åka utomlands, borde du efter återkomsten iaktta en 14 dagars frivillig karantän. Under frivillig karantän kan du gå...
Frågor och svar om arbetslivet
När kan man få FPA:s temporära epidemistöd?
Det temporära stödet vid epidemi är ett stöd som betalas för en viss tid med syftet att förhindra spridningen av coronaviruset. Du kan få temporärt...
Hur kan man trygga fastighetsskötarnas säkerhet i arbetet under coronavirusepidemin?
Man måste se till fastighetsskötarnas skydd för smitta och säkerhet i arbetet så att arbetstagarna hålls friska och inte sprider virussmitta då de rör sig...
Skolan eller daghemmet är stängt på grund av coronavirusepidemin. Barnet är friskt och inte försatt i karantän. Kan arbetstagaren stanna hemma?
I arbetsavtalslagens 4 kapitel 7 och 7a § finns bestämmelser om arbetstagarens rätt att vara borta från jobbet på grund av tvingande familjeskäl. Sådan tillfällig frånvaro...
Kan arbetsgivaren säga upp anställningsförhållandet om en arbetstagare/tjänsteinnehavare/tjänsteman inte kan arbeta på grund av karantän?
Arbetsgivaren kan inte säga upp arbets- eller tjänsteförhållandet för att en person som försatts i karantän av myndigheterna inte kan arbeta. Som arbetstagare/tjänsteinnehavare/tjänsteman ska man...
Påverkar en karantän intjänandet av semester, det vill säga längden på nästa semester?
I semesterlagen betraktas frånvarotid som beror på bestämmelser utfärdade av myndigheter för att hindra spridning av en sjukdom som likställd med arbetstid (2. kap 7...
Får arbetsgivaren ställa in eller flytta semestrar på grund av coronaviruset?
Nej. Förordningen om ibruktagande av beredskapslagen, som möjiggjorde ändring av semestertidpunkt eller avbrott i semestern, gäller inte längre från och med 16.6.2020. En fastställd semester...
Får arbetsgivaren ändra arbetsskiften ensidigt på grund av coronaviruset?
Förordningarna om ibruktagande av beredskapslagen gäller inte längre från och med 16.6.2020. Bekräftade arbetsskift kan ändras endast såsom ovan beskrivs. Coronaviruset utökar inte arbetsgivarens direktionsrätt....
Får arbetsgivaren ändra arbetsuppgifterna på grund av coronaviruset?
Coronaviruset ger inte arbetsgivaren ytterligare eller utökade befogenheter. Arbetsuppgifterna fastställs i arbetsavtalet och arbetsgivaren kan inte ensidigt ändra dem utan uppsägningsgrund. Coronaviruset utgör ingen grund...
Får man som arbetstagare/tjänsteinnehavare/tjänsteman lön om man distansarbetar under karantän eller i övrigt på grund av coronaviruset?
Distansarbete räknas som normalt arbete även om man inte jobbar på sin ordinarie arbetsplats. För distansarbete betalas normal lön. Om man som arbetstagare/tjänsteinnehavare/tjänsteman har försatts...
Hur ordnas utkomsten om arbetstagaren/tjänsteinnehavaren/tjänstemannen försätts i karantän?
Om din arbetsgivare inte är skyldig att betala lön under karantäntiden får du ersättning av FPA i form av dagpenning vid smittsam sjukdom. Dagpenningen ersätter inkomstbortfallet i sin helhet –...
Hur ordnas utkomsten om arbetstagaren/tjänsteinnehavaren/tjänstemannen insjuknar i coronavirus?
En arbetstagare, tjänsteinnehavare eller tjänsteman som insjuknar i coronavirus har rätt att få lön för sjukdomstid för sin tid som arbetsoförmögen på samma sätt som...
Vad händer med anställningsförhållandet och utkomsten om arbetsplatsen är stängd och inget annat arbete kan erbjudas arbetstagaren?
Om arbetstagaren är tvungen att stänga arbetsplatsen på grund av coronavirusepidemin, kan arbetsgivaren ha rätt att avbryta arbetet och lönebetalningen. Detta är möjligt genom permittering...
Gör coronavirusepidemindet det möjligt att frångå samarbetsförfarande?
Arbetsmarknadens centralorganisationer har i sitt gemensamma ställningstagande 18.3.2020 tolkat coronavirusepidemin som en faktor som gör det möjligt för företagen att tillämpa § 60 i samarbetslagen. Bestämmelsen i paragrafen...
Är företagshälsovårdens tjänster tillgängliga om jag permitteras?
Enligt lagen om företagshälsovård ska arbetsgivaren ordna förebyggande företagshälsovård för alla sina anställda för att främja en sund arbetsmiljö och trygga arbetsförhållanden. Utöver de lagstadgade...
Kan samarbetsförfarande kringgås med stöd av § 15 i den kommunala samarbetslagen och kan man fatta permitteringsbeslut innan förhandlingarna slutförts?
JHL förhåller sig kritiskt till tillämpande av § 15 i lagen om samarbete mellan kommunala arbetsgivare och arbetstagare, eftersom personalutgifterna budgeterats för hela året i...
Är arbetsgivaren skyldig att meddela en vikarie som vid behov kallas till arbete att coronavirussmitta påträffats på arbetsplatsen hos en kund eller arbetstagare?
Det är fråga om en person med vilken man slutit ett ramavtal eller med vilken man sluter ett separat avtal då man avtalar om arbetet....
På vilket sätt kan man försäkra att vattenförsörjningsmontören kan utföra sitt jobb tryggt under coronavirusepidemin, då arbetet förutsätter avläsning av mätare hemma hos personer?
Arbetsgivaren ska säkerställa arbetstagarnas säkerhet genom att till exempel på förhand utreda besöksobjekten, till exempel genom att se till att ingen är på plats då...
Ska man sluta ett arbetsavtal om arbetspliktsarbete?
Beredskapslagen 95 § 2 mom. om arbetsplikt för personal inom hälsovården tillämpas inte längre från och med 14.5.2020. Inte heller beredskapslagens 96-103 § om den...
Kan arbetsgivaren förordna till exempel ett vårdbiträde som jobbar i ett servicehus att jobba i hemvården ensam hos kunder?
I princip ja. Arbetsgivaren ansvarar ändå för att arbetstagaren har tillräckliga färdigheter för arbetet i fråga. Läkemedelsvård får ges endast av personer som nämns i...
Kan en person i kommunens tjänst som erhållit närvårdarutbildning men som arbetar som elevassistent, är permitterad och har astma, förordnas till närvårdaruppgifter, till exempel till ett servicehus eller sjukhus?
Beredskapslagen 95 § 2 mom. om arbetsplikt för personal inom hälsovården tillämpas inte längre från och med 14.5.2020. Inte heller beredskapslagens 96-103 § om den...
Kan en tandskötare förordnas till en närvårdares uppgifter på ett äldreboende?
Beredskapslagen 95 § 2 mom. om arbetsplikt för personal inom hälsovården tillämpas inte längre från och med 14.5.2020. Inte heller beredskapslagens 96-103 § om den...
På vilka personer inom social- och hälsovårdsbranschen kan undantagsåtgärder i anknytning till arbetstid, semester och uppsägningstid tillämpas?
Från och med 16.6.2020 kan inte längre undantag göras för några som helst uppgifter eftersom regeringen upphävde förordningarna om ibruktagande av undantagslagen. Undantagsåtgärder kan tillämpas...
Jag jobbar i närkontakt med personer som kan ha coronavirusinfektion. Kan jag vägra att arbeta om jag inte får tillräckliga andningsskydd?
Arbetsgivaren ska bedöma de hälsorisker som arbetet förorsakar och ordna behövliga skydd för arbetstagarna (Arbetshälsoinstitutets anvisning för arbetstagare) mot de faror som finns på jobbet....