Det har äntligen nåtts en överenskommelse om arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdsssektorn, dvs. SH-avtalet. Det treåriga avtalet innehåller löneförhöjningar för varje år och ett femårigt löneprogram.
Fackförbundet JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har nått en uppgörelse om kommunsektorns nya tjänste- och anställningsvillkor. Lösningen baserar sig på förlikningsnämndens medlingsbud från den 6 maj. Det treåriga avtalet innefattar lönehöjningar för varje år samt ett lemårigt löneprogram som är lika stort för alla avtalsområden.
Fackförbundet JHL:s godkännande säkrade idag, tisdagen den 8 juni, anställningsvillkoren för åren 2022–2025. Anställningsvillkoren har godkänts av JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsarbetsgivarna KT och gäller alla kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal, också SH-avtalet.
Fackförbundet JHL:s representantskap har alldeles nyss godkänt en strategi som lotsar förbundets verksamhet under de kommande åren. Det centrala målet är att förbättra våra medlemmars utkomst, anställningsvillkor och ställning på arbetsmarknaden. JHL vill vara det mest slagkraftiga och starkaste fackförbundet som visar mest omsorg.
Fackförbundet JHL klubbade år 2021 igenom ett nytt kollektivavtal för social- och hälsovårdsproffs inom kommunerna och samkommunerna. Coronan kastade sin skugga över särskilt JHL-institutets verksamhet, samtidigt utarbetade förbundets maskineri målsättningarna för avtalsrörelsen 2022.
Tisdagen den 7 juni valde fackförbundet JHL:s representantskap förbundets nya styrelse för 2022−2027. Av de 25 styrelsemedlemmarna är 18 nyinvalda. Styrelsen leds av JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
Fackförbundet JHL:s nya representantskap sammanträder för närvarande för sitt konstituerande möte i Helsingfors. Tisdagen den 7 juni valde representantskapet en ny ordförandetrio.
Fackförbunden JHL och Jyty, FOSU och KT har nått ett förhandlingsresultat inom kommunsektorn den 6 juni.
Ett förhandlingsresultat om nya anställningsvillkor för Arbetshälsoinstitutet har uppnåtts. Vi informerar om avtalets innehåll när förhandlingsparternas beslutande organ har godkänt det.
Arbetstagarna förlorar hundratals euro till följd av de fastkörda kommunala förhandlingarna. Fackförbundet JHL kräver en snabb lösning på situationen och är beredd att utöka påtryckningarna.
Fackförbunden JHL och Jyty meddelande fredagen den 20 maj om en tvådagarsstrejk inom Egentliga Tavastlands sjukvårdsdistrikt. Strejken 6–7.6 ordnas i protest mot sjukvårdsdistriktets avsikter att förhandla lokalt med endast en avtalspart.
Vi blir allt starkare: i början av året har vi fått rekordmånga nya JHL-medlemmar. Anslut dig du också redan idag!
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s representantskap godkände medlingsbudet villkorligt sent på tisdagkväll den 10 maj. Representantskapet förde en lång, grundlig och kritisk diskussion om medlingsbudet och godkände det till sist med rösterna 67-27. En ledamot röstade blankt.
De beslutande organen för bägge avtalsparterna – JHL för arbetstagarna och Heta ry för arbetsgivarna – har godkänt det nya ettåriga kollektivavtalet, som undertecknades senaste vecka. Lönehöjningarna kommer till betalning den 1 augusti 2022.
Förlikningsnämnden har idag, den 10 maj, gett ett medlingsbud för kommunsektorn. JHL ger sitt svar på medlingsbudet till förlikningsnämnden efter sitt representantskapsmöte.
Fackförbundet JHL:s pinfärska enkätundersökning avslöjar att finländarnas attityder gentemot arbetskraftsinvandring är mer positiv än tidigare, så länge som anställningsvillkoren är desamma som för finländare. Två av tre respondenter (67 %) anser att Finland behöver fler arbetskraftsinvandrare. Enkäten genomfördes av Kantar-TNS på beställning av JHL, och över 1 000 personer svarade på den.
JHL ja Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto Heta ry pääsivät tänään keskiviikkona 4.5. neuvottelutulokseen alan uusista työehdoista. Uusi työehtosopimus menee vielä hyväksyttäväksi osapuolten hallintoihin, jonka jälkeen sen sisältöä avataan tarkemmin.
Denna vecka bearbetades branschens nya anställningsvillkor under tre sammanträden. Privata socialservicebranschens kollektivavtal löper ut i slutet av april.
Ända sedan förlikningsnämnden tillsattes för att hitta en lösning i den kommunala kollektivavtalstvisten har ett snabbt medlingsbud förväntats. Inget sådant har synts till och nu ser det ut som om inget bud är att vänta inom de närmaste dagarna heller. Vad har hänt fram till nu och vad kommer att hända härnäst?
Fackförbundet JHL, Fackförbundet Jyty och Fosu lämnade strejkvarsel för veckan 3–9 maj. Strejken berör tio städer och verkställs ifall ingen lösning i den kommunala kollektivavtalstvisten uppnås.
JHL-valets resultat har nu fastställts. Det nya representantskapet inleder sitt femåriga arbete i juni.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL, Fackförbundet Jyty och FOSU utlyser övertids- och skiftbytesförbud inom kommunsektorn från och med 18.4. Förbuden är i kraft tills vidare.
Under början av året har redan närmare 4 500 löntagare anslutit sig till JHL. Flest nya medlemmar har vi fått bland barnskötare inom småbarnspedagogik. Om du inte redan är medlem i JHL, anslut dig redan idag!
Offentliga sektorns union JAU (JHL och Jyty) diskuterar två gånger med riksförlikningsman Vuokko Piekkala denna vecka på grund av kommunsektorns situation.