JAU, FOSU och KT har nått samförstånd om hur den centrala justeringspotten som ingår i AKTA ska fördelas. Potten kommer att fördelas som en allmän höjning, som träder i kraft i oktober.
Inom kommunbranschen har utbetalningen av allmänna förhöjningar kommit i full fart under augusti–september. Nu förhandlas det om fördelningen av den justeringspott som utbetalas i början av oktober. Snart börjar man bygga upp SH-avtalets lönesystem och kollektivavtalet för välfärdsområdena. JAU och FOSU samt Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT håller fast vid de avtal som de har ingått.
Åk till Yyteri och slappna av. Som JHL-medlem får du 20 procents rabatt på standardrum och normala övernattningspaket. Dessutom finns det ett dygns familjepaket för familjer.
Helsingfors stads lönebetalningsproblem har pågått i månader, men lösningar och ansvarstagande saknas fortfarande. Förfallodagen för att lösa problemen och ersätta skadorna är nu, påminner fackförbunden OAJ och JHL på sin demonstration idag. I värsta fall kommer samma problem att upprepa sig på annat håll när Vanda och välfärdsområdena tar i bruk Sarastias lönebetalningssystem.
Är alla dina medlemsuppgifter korrekta? Kontrollera och uppdatera dina uppgifter i mittJHL. Kontrollera dina uppgifter i mittJHL under tiden 23.8.−18.9.2022 och delta i utlottningen av gåvokort värda 100 euro.
Som JHL-medlem tankar du förmånligare. Medlemmar får 2,1 cent rabatt på varje liter bensin eller diesel som betalas med Nestes mobilapp. Förmånen gäller vid Nestes servicestationer.
Fackförbundet JHL är tillfreds med kommunsektorns nya kollektivavtal som uppnåddes i juni och med det femåriga löneprogrammet. SH-avtalet är avtalat och även denna helhet innehåller ett femårigt löneprogram. Redan i höst förhandlar förhandlingsparterna om fördelningen av den första justeringspotten (som överstiger den allmänna linjen).
Störningen som förhindrade inloggning i JHL:s e-tjänster mittJHL och minFörening har korrigerats.
Förbättra din yrkeskunskap med studier vid öppna yrkeshögskolan, ditt fackförbund JHL bekostar största delen av kursavgiften! Anmälningstiden för webbstudier börjar måndagen den 15 augusti. Var snabb, de mest efterfrågade kurserna fylls med rasande fart!
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine påminner om vikten av offentliga stödtjänster. Utan pålitliga och fungerande tjänster kan bland annat försörjningsberedskapen och patientsäkerheten äventyras.
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, Offentliga sektorns union JAU och FOSU har kommit överens om ett heltäckande program för arbetslivsutveckling inom kommun- och välfärdssektorn. Genom avtalet stärker parterna den långsiktiga utvecklingen av arbetslivet och arbetsförhållandena samt sektorernas attraktionskraft.
Fackförbundet JHL betjänar också under sommaren. Medlemsservicens och anställningsrådgivningens telefonjour är öppna på förmiddagarna från måndag till fredag. Även Arbetslöshetskassan för den offentliga sektorn och välfärdsområdena betjänar hela sommaren.
Lönebetalningen vid Helsingfors stad har varit omtumlad på sistone, vilket har orsakat långa, till och med veckolånga avbrott i betalningstrafiken. Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine anser situationen vara oskälig och uppmanar staden att genast följa de lagstadgade skyldigheterna för arbetsgivare.
Fackförbundet JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT har nått en uppgörelse om kommunsektorns nya tjänste- och anställningsvillkor. Lösningen baserar sig på förlikningsnämndens medlingsbud från den 6 maj. Det treåriga avtalet innefattar lönehöjningar för varje år samt ett lemårigt löneprogram som är lika stort för alla avtalsområden.
Fackförbundet JHL:s godkännande säkrade idag, tisdagen den 8 juni, anställningsvillkoren för åren 2022–2025. Anställningsvillkoren har godkänts av JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsarbetsgivarna KT och gäller alla kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal, också SH-avtalet.
Fackförbundet JHL:s representantskap har alldeles nyss godkänt en strategi som lotsar förbundets verksamhet under de kommande åren. Det centrala målet är att förbättra våra medlemmars utkomst, anställningsvillkor och ställning på arbetsmarknaden. JHL vill vara det mest slagkraftiga och starkaste fackförbundet som visar mest omsorg.
Fackförbundet JHL klubbade år 2021 igenom ett nytt kollektivavtal för social- och hälsovårdsproffs inom kommunerna och samkommunerna. Coronan kastade sin skugga över särskilt JHL-institutets verksamhet, samtidigt utarbetade förbundets maskineri målsättningarna för avtalsrörelsen 2022.
Tisdagen den 7 juni valde fackförbundet JHL:s representantskap förbundets nya styrelse för 2022−2027. Av de 25 styrelsemedlemmarna är 18 nyinvalda. Styrelsen leds av JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
Fackförbundet JHL:s nya representantskap sammanträder för närvarande för sitt konstituerande möte i Helsingfors. Tisdagen den 7 juni valde representantskapet en ny ordförandetrio.
Fackförbunden JHL och Jyty, FOSU och KT har nått ett förhandlingsresultat inom kommunsektorn den 6 juni.
Ett förhandlingsresultat om nya anställningsvillkor för Arbetshälsoinstitutet har uppnåtts. Vi informerar om avtalets innehåll när förhandlingsparternas beslutande organ har godkänt det.
Fackförbundet JHL:s styrelse godkände medlingsbudet för den privata undervisningssektorn på sitt möte den 24 maj. Alla parter godkände emellertid inte medlingsbudet, och därmed förkastades det.
Förlikningsman Jukka Ahtela har givit ett tredje medlingsbud i privata undervisningssektorns kollektivavtalstvist. Parterna ska ge sina svar senast onsdagen den 25 maj klockan 12.
Arbetstagarna förlorar hundratals euro till följd av de fastkörda kommunala förhandlingarna. Fackförbundet JHL kräver en snabb lösning på situationen och är beredd att utöka påtryckningarna.