Fackförbundet JHL uppmuntrar och uppmanar alla som ännu inte låtit sig vaccineras att omedelbart ta coronavaccinet. Endast på det sättet kan pandemin bromsas. Risken är stor att hälsovårdens resurser i stor utsträckning upptas av coronan, varvid vården av andra allvarliga sjukdomar får mindre uppmärksamhet.
De medlemmar i fackförbundet JHL som har beställt medlemskortet i plast för åren 2022–2024 får kortet tillsammans med den Motiivi-tidning som utkommer i november. I samma postning ingår också fickkalendern om medlemmen har beställt den.
Invånarna på välfärdsområdena ska få sina social- och hälsovårdstjänster då de behöver dem. Servicen ska alltid finnas där som människorna finns. Arbetshälsan hos de personer som ansvarar för servicen ska sättas i skick och en löneharmonisering ska göras omgående. De här är fackförbundet JHL:s viktigaste mål inför välfärdsområdesvalet.
Snart är Näsdagen här igen! Temat för årets insamling är ”tack”. Ge en liten summa i JHL:s insamling och säg samtidigt tack till dina arbetskamrater och främja goda arbetsförhållanden i utvecklingsländer!
Fackförbundet JHL eftersträvar kännbara löneförhöjningar vi samband med den kommande avtalsrörelsen. Förhöjningarna ska betalas huvudsakligen i form av allmänna förhöjningar till alla arbetstagare. Låglönebranscherna behöver inriktade förhöjningar så att de ogrundade löneskillnaderna kan jämnas ut.
JHL påminner om att problemen inom social- och hälsovården inte går att lösa endast genom att utbilda fler sjukskötare. Ministeriet inrättar en arbetsgrupp för att utreda hur man ska få tillräckligt med personal till branschens yrken i framtiden.
Tipsa en arbetskamrat, bekant eller fadderbarn att ansluta sig som medlem i fackförbundet JHL redan idag! Ditt fackförbund inleder i november en medlemsrekryteringskampanj, senhöstens bästa medlemsrekryteringstips belönas med generösa gåvokort till JHL-Shop!
Intäkterna från medlemsavgifterna räcker inte till för att täcka kostnaderna för JHL:s verksamhet. För att finansiera verksamheten används intäkter från placeringsverksamheten och influtna besparingar. Fackförbundets intäkter sjunker rejält i jämförelse med år 2021 till följd av den kännbara sänkningen av medlemsavgifterna.
JHL är nästa år både Finlands bästa och förmånligaste fackförbund inom välfärdsområdena. Representantskapet beslutade om kännbara sänkningar i förbundets medlemsavgifter. Både förbundets förvärvsarbetande medlemmar och en del av pensionärsmedlemmarna får sänkt medlemsavgift.
JHL:s representantskap godkände torsdagen den 28 oktober förbundets verksamhetsplan för år 2022. Årets början präglas av välfärdsområdesvalet för genomförande av social- och hälsovårdstjänsterna. Genast därefter ordnas JHL:s representantskapsval. Avtalsförhandlingarna lugnar inte ner vårens verksamhet. Dessutom intensifierar förbundet sin medlemsrekrytering bland unga, unga vuxna och invandrare.
Fackförbundet JHL:s representantskap förde en livlig diskussion om motionerna, som även i år representerade många olika teman. En av motionerna gick till omröstning och representantskapet beslutade anställa en ny översättare till förbundet. Bland förslagen som gick vidare till fortsatt beredning fanns en motion med förslag om att erbjuda alla JHL:s medlemmar motionsrätt.
Fackförbundet JHL:s representantskap har samlats till sitt två dagar långa höstmöte över distansförbindelser. Under den första mötesdagen beslutade representantskapet om personbyten i förbundets styrelse och representantskap.
JHL:s kurskalender för år 2022 utkommer snart. Kalendern postas till föreningarna och regionkontoren under sista veckan i oktober. Den elektroniska versionen av kurskalendern publiceras fredagen den 29 oktober vid Yrkesforum.
Omfattande störningar förekommer i JHL:s e-tjänster och telefontjänster. Till följd av detta är alla tjänster som kräver inloggning ur bruk. Det går inte heller att ansluta sig som medlem elektroniskt. Telefontjänsterna är stängda tills vidare. Enligt systemleverantören Futunio gäller problemet inte enbart JHL:s tjänster. Det är ett mer omfattande problem.
Avbrottet i JHL:s e-tjänster börjar fredagen den 22 oktober klockan 18 och pågår fram till måndagen den 25 oktober klockan 8. Under avbrottet är mittJHL, minaKurser, minFörening, medlemssidorna på webbplatsen jhl.fi samt den elektroniska anslutningsblanketten ur bruk.
Anser du att din kollega borde vara med och fatta beslut i JHL:s representantskap? Uppmuntra och locka personen att vara med i JHL-valet. Be personen att ställa upp, bilda en valmansförening och låt era tonfall ljuda!
Fackförbundet JHL eftersträvar klara löneförhöjningar för den offentliga och privata sektorn och välfärdsområdena under den kommande avtalsrörelsen.
Det råder stor brist på många yrkesgrupper inom social- och hälsovården. Därför är närvårdarna och sjukskötarna tvungna att städa, tvätta och värma mat. Vårdarnas ork sätts på prov till stor del på grund av otillräcklig personal inom andra uppgifter. Då går vårdarnas tid till övrigt arbete, vilket innebär tid bort från det egentliga vårdarbetet, som de utbildats för.
Vem är den effektiva kollegan på din arbetsplats som också står upp för andra? Vem har de bästa idéerna om man har tålamod att lyssna på personen? Be duktiga typer att ställa upp i JHL:s val. Vi vill att alla toner hörs i fackförbundets beslut.
I JHL:s representantskap beslutar du hur ditt fackförbund utvecklar det finländska arbetslivet. Du kan bli representantskapsledamot i valet som ordnas i februari 2022. Kandidatnomineringen har börjat, gör din röst och din ton hörd!
Representantskapet väljs bland ditt fackförbund JHL:s medlemmar och beslutar hur förbundet använder sina finansiella resurser och planerar sin verksamhet. Representantskapet beslutar också om anställningsvillkoren för förbundets medlemmar då det godkänner eller förkastar arbets- och tjänstekollektivavtal.
JHL:s nyaste medlemsförmån erbjuder dagliga nyhetsmedier gratis! Som medlem i fackförbundet JHL får du tillgång till digitala nyhetstidningar i en månads tid, utan att du behöver förbinda dig till någonting. Dessutom förlängs BookBeats gratis provperiod till 40 dagar.
På många arbetsplatser inom privata socialservicebranschen ordnas arbetarskyddsval i november-december. Kandidater behövs, arbetarskydd och arbetshälsa uppstår inte ur intet. Snart är det dags att välja nya arbetarskyddsfullmäktige för åren 2022-2023. Ställ upp i valet.
JHL frågade i månadsskiftet augusti-september sina medlemmar om mål för de kommande kollektivavtalsförhandlingarna. Ett generellt lönepåslag fick, precis som inför senaste avtalsomgång, ett starkt stöd. Lokala avtal ska slutas mellan förtroendemannen eller föreningen och arbetsgivaren. Enkäten besvarades av drygt 1 900 medlemmar i JHL.