På grund av den osäkerhet som coronapandemin medför skjuts JHL:s Yrkesforum fram med ett år. Den nya tidpunkten är 29-30.10.2021. I år får vi njuta av en förfest i form av virtuella smakbitar den 23.10. Alla som anmält sig får delta i förfesten.
Kommunbranschens förhandlingsparter har under den gångna vintern och våren förhandlat om nytt allmänt kommunalt tjänste- och arbetskollektivavtal, dvs. AKTA och dessutom om ett nytt kommunalt huvudavtal och strukturen för det. Parterna nådde till sist samförstånd om ett nytt huvudavtal i samband med tjänste- och arbetskollektivavtalslösningen.
JHL:s representantskap godkände torsdagen den 28 maj förhandlingsresultatet om det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) och det kommunala huvudavtalet.
Kommunbranschens förhandlare har kommit överens om löneförhöjningar enligt den allmänna linjen, upphävande av den förlängda arbetstiden och ett avtal för social- och hälsovårdspersonal. Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s representantskap ska imorgon ta ställning till förhandlingsresultatet.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL och Offentliga och privata sektorns funktionärsförbund Jyty kräver att alla kommunala arbetstagare ska få tillägg för undantagsförhållanden. Det är det snabbaste sättet att uppnå en kollektivavtalsuppgörelse.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL anser att det är utmärkt att de kommunala kollektivavtalsförhandlingarna fortsätter måndagen den 18.5. JHL anser att det är viktigt att de kommunala arbetstagarna får sina löneförhöjningar, att den förlängda arbetstiden upphävs och att hela branschen får arbetsfred så fort som möjligt.
Arbetshälsoinstitutets nya kollektivavtal har en avtalsperiod på 24 månader och lönerna stiger under den tiden med 3,2 procent. Förhandlingsresultatet ska härnäst godkännas av parternas beslutande organ.
Beredskapslagens arbetsplikt upphävs helt och det sker ändringar i de branscher inom vilka undantag i anställningsvillkoren kan göras från och med 14 maj. Möjligheterna att göra undantag gäller till 30 juni.
FFC:s, Akavas och STTK:s gemensamma Sommarjobbarinfo betjänar redan för 16 gången.
Riksförlikningsmannens byrå har publicerat riksförlikningsman Vuokko Piekkalas förslag till uppgörelse för kommunbranschen på sin webbplats.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL är besviket på att ingen avtalslösning nåddes för den kommunala sektorn den 30 april. Trots att riksförlikningsmannens lösningsförslag till sitt innehåll var svårt, skulle det ha garanterat en rättvis löneutveckling för kommunfältet.
Permitteringsivern är inte bara omänsklig utan även kortsiktig: den får hela Finland betala för under återhämtningen, säger JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
Om arbetsgivarna inte skrider till åtgärder för att skydda personalen mot coronavirussmitta, kommer JHL att skrida till åtgärder för att ställa arbetsgivarna inför straffrättsligt ansvar.
Till följd av coronavirusepidemin blev JHL-institutet tvunget att annullera ett stort antal av vårens kurser. Nu har vi hittat nya tidpunkter för de flesta kurserna under inkommande höst.
180 huvudförtroendemän inom kommunbranschen och kommunala bolag besvarade JHL:s enkät.
Det är nu ännu lättare än förr att anmäla sig till JHL:s kurser. Du behöver endast inloggningskoder till e-tjänsten mittJHL för att kunna komma med på kurs!
JHL kräver åtgärder av myndigheterna för att skydda arbetstagarna inom småbarnspedagogiken. Sammanslagning av barngrupper ökar risken för spridning av coronavirussmitta.
De kommunala kollektivavtalsförhandlingarna som avbröts förra veckan har återupptagits. Förhandlingarna går nu framåt i rask takt. Förhandlingarna förs på distans på grund av coronavirusepidemin.
Då sjukhuspersonalen måste ta till tubscarfar för att skydda sig själva och andra från smitta, är det hög tid för arbetsgivaren att bära sitt ansvar, säger JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
Arbetsgivarsidan meddelade sin vilja att förhandla innan undantagsförhållanden infördes i Finland på grund av coronaviruset.
JHL kräver att arbetsgivarna noggrant överväger hur mycket belastning personer i samhällskritiska yrken klarar av. Arbetsgivarna måste värna om personalens säkerhet och hjälpa dem att orka arbeta. Förbundet anser också att det inte räcker med statligt stöd till företagen, utan att staten också måste hjälpa låginkomsttagarna.
Det har förekommit frågor om huruvida en arbetstagare får lön eller dagpenning vid smittsam sjukdom om kommunen börjar stänga skolor eller daghem i syfte att hindra coronaviruset från att spridas.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL förhåller sig allvarligt till det hot som coronaviruset förorsakar och har som förbund skridit till många försiktighetsåtgärder för att inte äventyra liv eller hälsa. Vi iakttar de förpliktelser som ingår i arbetarskyddslagen och lagen om smittsamma sjukdomar samt de rekommendationer som hälsomyndigheterna och landets regering utfärdar.
För att förhindra att coronaviruset sprids annulleras alla kurser som ordnas av JHL och JHL-institutet på olika håll i Finland under tiden 16-22.3.2020. Vi försöker hitta nya tidpunkter för kurserna.