JHL och OAJ som representerar löntagare inom både den privata och offentliga sektorn kräver branschvisa lösningar i löneförhandlingarna. Det finns ingen exportdriven modell även om en sådan försöker framtvingas. Då arbetsgivarna väntar på industribranschens löneuppgörelse har löneförhandlingarna inom alla andra branscher kört fast.
Det tekniska fel som förorsakade avbrottet i användningen av JHL:s servicenummer och telefonväxel blev korrigerat på måndag eftermiddag.
JHL och arbetsgivarförbundet för personliga assistenter Heta rf har inlett förhandlingarna om branschens nya kollektivavtal. Det nuvarande avtalet är i kraft till utgången av april.
Fackförbundet JHL vill uppmuntra närvårdare i deras viktiga arbete. Närvårdare bidrar till att hålla samhället igång och trygga välfärdsstatens framtid.
Arbetsgivar- och löntagarorganisationerna inom kommun- och välfärdssektorn rekommenderar att sektorn också i år erbjuder skolungdomar sommarpraktik. Rekommendationen är att två veckors sommarpraktik ersätts med 390 euro i år.
Förhandlingarna om kollektivavtalet för järnvägsbranschen fortsatte torsdagen den 26 januari.
Förhandlingarna om lönerna år 2023 i statens tjänste- och arbetskollektivavtal fortsätter den 3 februari. Vid onsdagens förhandlingar uppnåddes inga framsteg.
Tisdagen den 17 januari från och med kl. 9 görs en dataskyddsuppdatering i de e-tjänster på JHL:s webbplats som kräver inlogging. Under uppdateringen går det inte att logga in i tjänsterna.
Fackförbundet JHL har idag tagit en ny och fräsch visuell framtoning i användning. Den nya framtoningen stöder JHL:s strategi som fackförbundet med mest styrka, mest omsorg och mest slagkraft.
Statens huvudavtalsorganisationer har sagt upp statens tjänste- och arbetskollektivavtal. Det löper ut 28.2.2023. Avtalsparterna har kommit överens om att fortsätta förhandlingarna nästa vecka. Tjänstemännen och...
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL anser att statsarbetsgivarens agerande är ansvarslöst då den överraskande på onsdagen den 11 januari meddelade att den avbryter de pågående avtalsförhandlingarna. Det här bidrar till att öka osäkerheten om löntagarnas situation i hela landet.
Förhandlingarna om lönerna år 2023 i statens tjänste- och arbetskollektivavtal har ännu inte gett resultat.
Statens lönehöjningsförhandlingar återupptogs måndagen den 9 januari 2023. Förhandlingarna fortsätter idag på tisdag.
En omfattande enkät som fackförbundet JHL har gjort avslöjar att lagparagrafen om anmälningsskyldighet för dem som arbetar inom småbarnspedagogiken som trädde i kraft år 2021 i praktiken inte fungerar alls. Praxisen om skyldigheten har informerats dåligt om till arbetstagarna, över en tredjedel av enkätens respondenter kände inte alls till anmälningsskyldigheten.
Julen, årsskiftet och trettondagen påverkar fackförbundet JHL:s förbundskontor, regionkontor och öppettiderna för den telefonservice som förbundskontoret och regionkontoren erbjuder. JHL:s arbetslöshetskassas systemförändring påverkar kassans tjänster som helhet.
Ändringen i betalningssystemet påverkar JHL:s arbetslöshetskassas service och betalning av dagpenning under tiden 20.12–1.1.2023.
Drygt 25 500 kommunala arbetstagare byter arbetsgivare vid årsskiftet. Den nya arbetsgivaren är välfärdsområdet. Också kollektivavtalet byts till allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för välfärdsområdena VÄLKA.
Det är ett serviceavbrott i JHL:s elektroniska tjänster i dag torsdagen den 15 december från och med kl. 15. Tjänsterna är i bruk igen cirka kl. 21. MittJHL, minaKurser, minFörening, medlemssidorna och sidorna för de aktiva på webbplatsen jhl.fi samt den elektroniska anslutningsblanketten är ur bruk under avbrottet.
Det nya kollektivavtalet för bemanningsbolaget Seure innehåller två allmänna höjningar och två utvecklingsrater. Avtalet gäller i 2,5 år.
Riksdagsvalet i april avgör hur positivt inställd till arbetstagare och arbetslivet Finlands nästa riksdag och regering kommer att vara. JHL stöder sina medlemmar och medlemmar i organisationsanslutna medlemsförbund i deras valkampanjer och uppmuntrar alla sina medlemmar att rösta.
Välfärdsområdena inleder sin verksamhet den 1 januari 2023. En arbetarskyddsorganisation ska byggas upp i den nya organisationen. Arbetarskyddssamarbetet ska organiseras så fort som möjligt efter årsskiftet. Välfärdsområdena ska ordna arbetarskyddsval så fort som möjligt. I valet utser personalen sina egna representanter i arbetarskyddssamarbetet. Men vad händer i kommunernas arbetarskydd?
Det råder skriande brist på kunniga småbarnspedagoger på många håll i landet. Eftersom det inte heller finns tillräckligt med vikarier har man drivits in i en situation där arbetsgivaren ständigt ändrar de fastställda arbetsskiften. Så görs för att den personaldimensionering som fastställs i lagen om småbarnspedagogik ska uppfyllas.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL för under den pågående vintern och inkommande vår förhandlingar om lönehöjningarna år 2023 inom totalt cirka femtio arbets- och tjänstekollektivavtalsområden. JHL kräver att lönehöjningarna som det avtalas om för inkommande år tryggar köpkraften. Den försämring i köpkraften som skett detta år måste stoppas.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL är nöjd med den uppmärksamhet som republikens president Sauli Niinistö har ägnat åt stjärnproffs som har bjudits in till självständighetsdagen fest.