Det är ett serviceavbrott i JHL:s elektroniska tjänster i dag fredagen den 23 september från och med kl. 16. Tjänsterna är i bruk igen cirka kl. 22. MittJHL, minaKurser, minFörening, medlemssidorna och sidorna för de aktiva på webbplatsen jhl.fi samt den elektroniska anslutningsblanketten är ur bruk under avbrottet.
Inom kommunbranschen har utbetalningen av allmänna förhöjningar kommit i full fart under augusti–september. Nu förhandlas det om fördelningen av den justeringspott som utbetalas i början av oktober. Snart börjar man bygga upp SH-avtalets lönesystem och kollektivavtalet för välfärdsområdena. JAU och FOSU samt Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT håller fast vid de avtal som de har ingått.
Fackförbundet JHL deltar inte i de påtryckningar som Tehy och Super ordnar på olika håll i Finland. JHL kom överens om de kommunala anställningsvillkoren redan i juni och avtalen gäller också social- och hälsovårdsbranschen.
Arbetarskyddscentralen har gett ut publikationen Upprätthållande, uppföljning och ett tidigt stödjande av arbetsförmågan. Avsikten med handboken är att hjälpa arbetsplatser i att skapa en handlingsmodell för tidigt stödjande av arbetsförmågan och ibruktagande av en sådan modell. Målet är att upptäcka eventuell försvagad arbetsförmåga och planera stödåtgärder i ett så tidigt skede som möjligt.
Fackförbundet JHL understryker att man i första hand alltid ska avtala om skyddsarbete med förbundet som organiserar strejken. Förhandlingar leder alltid till bättre resultat än tvång. Trots att JHL alltid avgränsar uppgifter som tryggar liv och hälsa från sina strejker, anser förbundet att regeringens proposition är för bred.
Åk till Yyteri och slappna av. Som JHL-medlem får du 20 procents rabatt på standardrum och normala övernattningspaket. Dessutom finns det ett dygns familjepaket för familjer.
JHL:s beslustfattarbrev skickas till kommundirektörer, riksdagsledamöter, kommunala beslutsfattare, JHL-anslutna beslutsfattare och JHL-aktiva.
Grunderna för yrkesexamen i pedagogik och handledning reformeras för närvarande så att de bättre ska motsvara arbetslivets krav. Även examensbenämningen förkortas. JHL uppskattar reformen.
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine påminner om att det råder brist på vårdare i Finland. I ett års tid har social- och hälsovårdsministeriet tillsammans med offentliga och privata arbetsgivare samt löntagarorganisationer bearbetat åtgärder för att råda bot på bristen. Olika sakkunnigorganisationer, såsom till exempel experter på digitala lösningar inom vård och omsorg, har deltagit i arbetet.
Finlands ekonomiska utsikter är dunkla, men de offentliga tjänsterna och deras finansiering måste hållas i skick. Inför budgetförhandlingarna måste regeringen komma ihåg att statens ekonomi balanseras genom ökade intäkter, inte genom nedskärning av tjänster, betonar JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
Helsingfors stads lönebetalningsproblem har pågått i månader, men lösningar och ansvarstagande saknas fortfarande. Förfallodagen för att lösa problemen och ersätta skadorna är nu, påminner fackförbunden OAJ och JHL på sin demonstration idag. I värsta fall kommer samma problem att upprepa sig på annat håll när Vanda och välfärdsområdena tar i bruk Sarastias lönebetalningssystem.
Är alla dina medlemsuppgifter korrekta? Kontrollera och uppdatera dina uppgifter i mittJHL. Kontrollera dina uppgifter i mittJHL under tiden 23.8.−18.9.2022 och delta i utlottningen av gåvokort värda 100 euro.
Koppla av i bastun eller varmvattenbassängen, åk vattenrutschkana, släpp lös barnen i inomhuslekparken! Som JHL-medlem får du 30 procent rabatt på inträdesavgiften till Flamingo spa. Förmånen gäller måndagar till torsdagar.
Som JHL-medlem tankar du förmånligare. Medlemmar får 2,1 cent rabatt på varje liter bensin eller diesel som betalas med Nestes mobilapp. Förmånen gäller vid Nestes servicestationer.
Fackförbundet JHL är tillfreds med kommunsektorns nya kollektivavtal som uppnåddes i juni och med det femåriga löneprogrammet. SH-avtalet är avtalat och även denna helhet innehåller ett femårigt löneprogram. Redan i höst förhandlar förhandlingsparterna om fördelningen av den första justeringspotten (som överstiger den allmänna linjen).
Det är inte rätt att alla arbetstagare vid Helsingfors stad varje lönedag måste vara osäkra på om deras löner kommer att komma in på kontot och om summan kommer att vara korrekt. Att be om ursäkt betalar varken räkningar eller matinköp. Förfallodagen för lösningar är idag.
Kostnadsersättningarna för kommunala familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem höjs mitt i året. Höjningarna är i kraft från och med den 1 juli och gäller till slutet av året.
Störningen som förhindrade inloggning i JHL:s e-tjänster mittJHL och minFörening har korrigerats.
Branscherna betalas en löneförhöjning på 2,55 procent genast på hösten. Båda kollektivavtalen gäller fram till utgången av mars 2024.
Samorganisationen Helsingin yhteisjärjestö JHL ry kräver att Helsingfors stad omedelbart löser lönebetalningsproblemen. Vice ordförande Timo Lautaniemi talar redan om en katastrof.
Resultaten ska ännu behandlas av parternas beslutande organ. I kollektivavtalsförhandlingarna deltar JHL, OAJ, Jyty och Bildningsarbetsgivarna.
Resultatet ska ännu behandlas av förhandlingsparternas beslutande organ. I kollektivavtalsförhandlingarna deltar JHL, OAJ, Jyty och Bildningsarbetsgivarna.
Förbättra din yrkeskunskap med studier vid öppna yrkeshögskolan, ditt fackförbund JHL bekostar största delen av kursavgiften! Anmälningstiden för webbstudier börjar måndagen den 15 augusti. Var snabb, de mest efterfrågade kurserna fylls med rasande fart!
Förhandlingarna fortsatte måndagen den 1 augusti 2022 efter en sommarpaus. Avtalsperioden löpte ut den 30 mars. Efter det har man sökt en lösning med hjälp av strejker och medling. JHL skulle ha godkänt de två sista av de tre medlingsbuden som presenterades på våren.