Gå till innehållet

Familjeledighetsreformen och Ukraina på tapeten i Avainta-förhandlingarna

Avainta-förhandlarna utmanar medlemmarna i kommunsektorns huvudförhandlingsgrupp att delta i hjälpåtgärder för människor i nöd.

Förhandlingarna om Avaintas kollektivavtal fortsatte lördagen den 26 februari.

Denna gång diskuterade förhandlarna förhandlingsläget, personalrepresentanternas tidsanvändning och familjeledighetsreformen.

– Situationen i Ukraina väckte diskussion även vid detta bord, och vi utmanade medlemmarna i kommunsektorns huvudförhandlingsgrupp att delta i hjälpåtgärder för människor i nöd, säger JHL:s avtalsförhandlare, avtalsexpert Riitta Rautiainen.

Avainta-förhandlingar pågick även på söndag.

Avainta-avtalet följs av

  • aktiebolag som styrs av kommunerna och samkommunerna
  • stiftelser som styrs av kommunerna och samkommunerna
  • andra organisationer eller stiftelser som ägs av kommunerna och samkommunerna
  • privata tjänsteproducenter.

Branscher som följer avtalet:

  • social- och hälsovården
  • undervisnings- och bildningssektorn
  • kosthålls- och rengöringsbranschen
  • arbetskraftsuthyrningsbranschen
  • hamnar
  • IT-företag
  • kontor.

De mest typiska arbetsgivarna inom området är kommunägda bolag som erbjuder kosthålls-, rengörings- och fastighetstjänster. De drygt 500 medlemssamfunden sysselsätter sammanlagt över 40 000 arbetstagare.

Läs mer om Avainta-avtalet (på finska).

Mer information: 

Avtalsexpert Riitta Rautiainen, 0400 602 736

P.S. Vid vilket bord förs den hetsigaste debatten? Vad är redan klappat och klart? Läs om förhandlingsläget för alla JHL:s branscher på sidan förhandlingsläget. Följ också JHL på Facebook och Twitter. #1001yrken