Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s styrelse har på grund av de tröga avtalsförhandlingarna fattat ett beslut om övertidsförbud och förbud att byta skift inom spår- och färjetrafiken börjande den 1 februari 2018.
Om parterna inte träffar ett nytt kollektivavtal före utgången av januari, träder övertids- och skiftbytesförbudet i kraft kl. 06.00 den 1 februari på följande avtalsbranscher:
– Det företagsspecifika avtalet för Finlands färjetrafike som baserar sig på de Paltas kollektivavtal.
– Spårtrafikens avtalsbranscher.
– Inom energibranschen utlystes övertidsförbud redan tidigare.
Förbuden fortsätter tills vidare.
Övertids- och skiftbytesförbud är lagliga konfliktåtgärder från och med den 1 februari 2018, när branscherna övergår till avtalslöst läge. Kollektivavtalen löper ut den 31 januari 2018.
Förbudet gäller inte sådana arbetsuppgifter där ett avbrott medför fara för liv eller hälsa. Övertids- och skiftbytesförbudet gäller inte heller arbete för att trygga den allmänna säkerheten eller skydda egendom, som på grund av sin natur inte kan skjutas upp.
Mer information:
Branschchef Håkan Ekström, 040 828 2865 / hakan.ekstrom@jhl.fi