Voiko työntekijä toivoa lomansa ajankohtaa?

Ennen vuosiloman määräämistä työnantajan on varattava työntekijöille tilaisuus esittää toivomuksensa lomansa ajankohdasta. Työntekijöiden esitykset on otettava mahdollisuuksien mukaan huomioon ja noudatettava tasapuolisuutta lomien sijoittamisessa.