Ei, työaikakorvaukset maksetaan entiseen tapaan.
Työnantaja päättää työajan sijoittumisesta virka- ja työehtosopimuksen määräysten mukaisesti. Jos työaika sijoittuu esimerkiksi lauantaille tai sunnuntaille, on siitä maksettava virka- ja työehtosopimuksen mukaiset työaikalisät.