Osa-aikaisella sopimuksella työskentelevä voi tehdä työtunteja yli sopimuksensa tuntimäärän, mikäli hän on työsopimuksessa sopinut lisätyön tekemisestä.
Muussa tapauksessa sopimuksen tuntimäärää ei tarvitse ylittää ja työ on ylityökiellon piirissä.
Säännöllisen työajan ylittävää työtä ei kuitenkaan tehdä ylityökiellon aikana.