Siirry sisältöön

Työnantajani on tehnyt kanssani jo kuusi määräaikaista työsopimusta vuoden aikana. Pitääkö minut vakinaistaa?

Vakinaistamista tulee tarkastella jokaisen tapauksen kohdalla erikseen eikä yleisiä sääntöjä siitä ole. Välillä yksikin määräaikaisuus voi olla perusteeton ja toisaalta peräkkäisiä työsopimuksia voidaan tehdä useita, jos niihin löytyy riittävät perustelut.

Jos epäilet, että sinun määräaikaisuutesi ei ole perusteltua, ota yhteys luottamusmieheen tai JHL:n aluetoimistoon, niin selvitetään asiaa.