Siirry sisältöön

Mitä teen, jos työtoverini häiritsee jotakuta töissä?

Häirintä on aina koko työyhteisön ongelma. Työtovereiden tulee osoittaa teoillaan ja sanoillaan, ettei häiritsevä käytös ole hyväksyttävää.

Keskustele asianosaisen kanssa ja/tai ilmoita näkemästäsi tai kuulemastasi esimiehelle, luottamusmiehelle tai työsuojeluvaltuutetulle.

Kaikilla ihmisillä on oikeusturva. Häirinnästä syytettyä ei saa tuomita ennen asian selvittämistä.

SAK:n sivuilla häirinnän vastaiset ohjeet

Julkaistu ensimmäisen kerran 30.11.2017 klo 14:20