Siirry sisältöön

Milloin työntekijä voi saada erityisäityisvapaata?

Erityisäitiysvapaa on tarkoitettu tilanteisiin, joissa raskaana olevan työ saattaa vaarantaa hänen terveytensä tai sikiön terveyden, eikä riskitöntä työtä voida järjestää.

Vaarallisina tilanteina pidetään muun muassa työoloja, joissa raskaana oleva työntekijä altistuu kemiallisille aineille, säteilylle, tarttuville taudeille tai tupakansavulle.

Erityisäitiysvapaan aikaa on äidin mahdollista saada erityisäitiysrahaa. Rahan maksamisen edellytyksenä on, että raskaana oleva on työkykyinen eikä hänelle voida järjestää muuta työtä.

Lisätietoa erityisäitiysvapaasta

Lisätietoa erityisäitiysrahasta