Työelämäasiantuntija Tuula Haavasoja toimii paremman työelämän puolesta uskoen yhdessä tekemisen voimaan. Vastapainoa työlle tuovat kulttuurielämykset ja liikunta.
Seuraa kirjoittajaa Twitterissä: @haavatu
BlogiRadiossa soi "Myrskyn jälkeen on poutasää" yrittäen lohduttaa. Kesän jälkeen paluu työn ääreen ei lunastanut lupausta henkisestä poutasäästä, koronan jälkeisestä ajasta. On kuin eläisi ovettoman lasikuution sisällä, ja elämä jossain ulkopuolella. Yhteiskunnan rajoituksista on lähes päästy, mutta arvottomuuden tunne on ennättänyt hiipiä mieleen. Nyt kannattaa pysähtyä ja miettiä eväitä jaksamiseen.
BlogiTyösuojeluvaaleihin valmistautuminen on ajankohtainen asia jo nyt sekä jäsenille että yhdistyksille. Aluksi on kartoitettava nykyisten toimijoiden jatkohalukkuutta sekä tarvittaessa etsittävä uusia ehdokkaita. Myös työpaikan työsuojeluvaaleissa äänestämisen tärkeys on nostettava kaikkien huulille jo tässä vaiheessa.
BlogiKasvomaskisuositus on valmisteilla kuukausien pohdinnan jälkeen. JHL kehottaa työnantajia varmistamaan työntekijöidensä turvallisuuden ja hankkimaan maskit henkilöstönsä työmatkoja varten. Tämä tuo myös taloudellista säästöä, kun sairaspoissaolot vähenevät, muistuttaa JHL:n työelämäasiantuntija Tuula Haavasoja.
BlogiNaisiin kohdistuva väkivalta on edelleen suuri ihmisoikeusongelma Suomessa ja myös Euroopan mittapuulla olemme valitettavasti väkivaltatilastojen kärkipaikoilla. Ongelmat eivät häviä hyssyttelemällä vaan tarvitaan sekä konkreettisia tekoja, että naisten oikeuksien pitämistä esillä. Työnsarkaa on vielä paljon.
BlogiVäestörakenne Suomessa ikääntyy ja on aloja, joita uhkaa jo työvoimapula. Tulevalla tes-kierroksella onkin pohdittava, miten työelämässä voidaan konkreettisesti vastata ajankohtaisiin ilmiöihin ja haasteisiin.
BlogiNaistenpäivää vietetään ympäri maailmaa maaliskuun 8. päivänä. Merkkipäivän juuret löytyvä yli sadan vuoden takaa, vuonna 1910 Kööpenhaminassa pidettyyn sosialististen naisten kongressiin. Myös suomalaiset naiset olivat edustettuina tässä eturintamassa, mikä taaksepäin katsottuna voi näyttää helpolta ja itsestäänselvyydeltä.
BlogiSisäilmaongelmat ovat tuttu riesa monessa työyhteisössä. Vaikka ongelmien ratkaisu voi aiheuttaa suuria taloudellisia kustannuksia, ajan mittaan panostukset maksavat itsensä takaisin.
BlogiTyöhyvinvointiin sekä joustaviin työaikajärjestelyihin panostaminen kannattaa! Se lisää työntekijän jaksamista, vähentää sairaspoissaoloja ja pidentää työuria. Motivoitunut työntekijä myös pysyy samassa työpaikassa pidempään.
BlogiPerehdytystä, tai sen puutetta on helppo syyttää kaikenmoisista epäonnisista kommelluksista. Jos ei osaa jotain tai tekee virheitä, niin syy on aina jossain jossakin muualla tai...
BlogiTieto kodinhoitajien työn raskaudesta ei pitäisi olla uutinen. Työntekijöiden sairauspäivien määrä – yli 30 päivää vuodessa – nostetaan vuosi toisensa jälkeen otsikoihin, viimeksi Helsingin Sanomissa...