Siirry sisältöön
Ammattiliitto JHL
  • OmaJHL
  • Yhteystiedot
  • Työttömyyskassa
    • Svenska
    • English
  • Liity jäseneksi
  • Yhteystiedot
  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
    • Sopimusneuvottelut
      • Neuvottelutermit
    • Vaikuttaminen
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Oikeudenmukainen verotus
      • Tulevaisuuden työelämä
      • Hyvinvointialueet
      • Koulutuspoliittinen edunvalvonta
      • Kansainvälinen toiminta
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
  • Työ
    • Työehtosopimukset
      • Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
      • Henkilökohtaisten avustajien Heta-tes
    • Työelämäkysymykset
    • Työsuojelu ja -hyvinvointi
  • Jäsenyys
    • Liity jäseneksi
    • Jäsenedut
    • Mikä on jäsenpalvelu omaJHL
    • JHL-SHOP
    • Työttömyyskassa
  • Osallistu
    • Koulutus- ja tapahtumakalenteri
    • JHL kouluttaa
    • 1001 ammattia – ammattialat
      • Kasvatus- ja ohjausala
      • Ravitsemis- ja puhtausala
      • Sosiaali- ja terveysala
      • Teknisten-, energian ja liikenteen alat
      • Tietotyö-, hallinto- ja kirjastoala
      • Turvallisuusala
      • JHL-alojen avoimet työpaikat
    • Nuoret ja opiskelijat
    • Maahanmuuttajat
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
    • Säännöt, ohjeet, mallit
    • Yhdistystoiminnan tekijät
    • Apuvälineitä yhdistystoimintaan
    • Yhdistysten omat koulutukset ja JHL:n tuki
    • JHL-yhdistysten nettisivut ja somekanavat
    • Työtaistelut
      • Lakot ja muut työtaistelutoimet
      • Usein kysytyt kysymykset lakosta
      • Usein kysytyt kysymykset ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta
      • Työtaistelutermit haltuun
    • Luottamusmiehille
    • Työsuojeluvaltuutetuille
    • Oikeusapua ammattiliitosta – JHL:n oikeustapaukset
  • Tietoa JHL:stä
    • Yhteystiedot
      • JHL:n edustajisto ja hallitus
      • Henkilöstön yhteystiedot
    • JHL:n aineistopankki
    • Työelämäinfot oppilaitoksille
    • Palkanlaskijoille
    • Töihin JHL:ään
  • Työttömyyskassa
  1. Etusivu
  2. Blogi
  3. Uncategorized
  4. Avoimuusrekisteri tulee – tätä se tarkoittaa

Avoimuusrekisteri tulee – tätä se tarkoittaa

28.1.2022

Yhteiskuntavaikuttaminen on osa avointa ja moniarvoista demokratiaa. Tiedonvaihto antaa laajempaa pohjaa päätöksenteolle. Suomeen on päätetty perustaa avoimuusrekisteri, joka tekee vaikuttamisesta avoimempaa kuin aiemmin.

Ammattiliitto JHL on tyytyväinen siitä, että Sanna Marinin hallituksen ohjelmaan tuli päätös avoimuusrekisterin perustamisesta. Kansanvallan kannalta on tärkeää, että poliittiseen päätöksentekoon vaikuttaminen on avointa ja että tiedetään, mitkä tahot ovat olleet aktiivisia eri asioissa. Avoimuusrekisteriä voidaan kutsua kansanomaisesti myös lobbarirekisteriksi. Lobbauksella tarkoitetaan päätöksentekoon vaikuttamista antamalla päättäjille tietoa, jota heillä ei ehkä muussa tapauksessa olisi käytettävissään.  

Avoimuusrekisterillä on tarkoitus luoda Suomeen lobbauksen pelisäännöt. Pelisäännöillä varmistetaan, ettei yhteiskuntavaikuttamisessa käytetä eettisesti ei-toivottavia menetelmiä, jollaisia pahimmillaan voisivat olla esimerkiksi peitetyt uhkaukset. Samalla voidaan myös ehkäistä niin sanottua “kaverikapitalismia” eli sitä, että päättäjät ajaisivat esimerkiksi oman läheisen yritysjoukkonsa asiaa. Lobbauksen eettistä sääntelyä voi verrata esimerkiksi julkisen sanan neuvoston journalistin ohjeisiin.  

Jokaisen lobbaustoimintaa harjoittavan on ilmoittauduttava avoimuusrekisteriin. Rekisteriin liittymisestä seuraa velvollisuus raportoida omasta ja järjestönsä yhteiskuntavaikuttamisesta valtiotason päätöksentekoon. Vaikuttajat myös pyrkivät noudattamaan toiminnassaan alalle luotavia eettisiä pelisääntöjä. Suomalaiset yhteiskuntavaikuttajat ovat tottuneet avoimuusrekisteriin liittyviin periaatteisiin Euroopan Unionin tasolla. Suomessa kansainvälisiä malleja on selvitetty päätöksenteon pohjaksi vuonna 2018. 

Lobbauksen etiikka on jopa tärkeämpää kuin sen valvonta jälkikäteen

Koska useimpien ns. lobbausta harjoittavien tahojen toiminta keskittyy valtakunnallisiin linjauksiin, kuten lainsäädäntöön vaikuttamiseen, on luonnollista, että avoimuusrekisterilainsäädäntö on tarkoitus tässä vaiheessa rajata koskemaan eduskuntaa, ministeriöitä sekä valtion virastoja. Myöhemmässä vaiheessa, saatujen kokemusten perusteella, voidaan harkita avoimuusrekisterin toimintapiirin laajentamista.  

Lobbausta harjoittavat organisaatiot, kuten esimerkiksi ammattiliitto JHL, joutuvat jatkossa raportoimaan jälkikäteen omasta yhteiskuntavaikuttamisestaan. Tämä tapahtuisi mahdollisesti kaksi kertaa vuodessa. Tietoa pitäisi yleisellä tasolla antaa niin yhteiskuntavaikuttamisen kohteista kuin teemoista ja menetelmistäkin. 

Koska Suomessa toimii monia rahallista korvausta vastaan toimivia ammattilobbareita eli pr-toimistoja, on järkevää raportoida kenen asialla oikeasti ollaan. Tällöin noudatettaisiin henkisesti vastaavaa periaatetta kuin vaalirahoituslainsäädännössä, jossa välitetty tuki on yksilöitävä. Sen sijaan erilaiset yleiset yhteiskunnalliset kampanjat mm. mediassa eivät avoimuusrekisterin toimintapiiriin kuulu. 

Lobbareille oma neuvottelukunta

Avoimuusrekisterin rekisterinpitäjäksi ehdotetaan Valtiontalouden tarkastusvirastoa. Rekisteri otettaisiin ehdotuksen mukaan käyttöön vuoden 2023 aikana. Aikataulu on realistinen. Valtiontalouden tarkastusvirasto on oikea juridinen paikka rekisterinpitäjäksi, koska siellä jo nyt toteutetaan vaali- ja puoluerahoituksen valvontaa. 

Lobbaustoiminnan itsesääntelyn kehittämiseksi ja avoimen vuoropuhelun vauhdittamiseksi yhteiskuntavaikuttamista tekevien tahojen ja valvovan viranomaisen välille tultaneen perustamaan asianosaisia edustava neuvottelukunta. Samaan tapaan Julkisen sanan neuvosto seuraa ja arvioi journalistin ohjeiden noudattamista.

Me ammattiliitto JHL:ssä teemme aktiivista yhteiskuntavaikuttamista. Teemme sitä avoimella tavalla: Meillä on julkisia tavoitteita, joita kerromme edistävämme. Samaa toivoisi nyt kaikilta lobbareilta. Tulkaa siis rohkeasti JHL:n linjalle! 

Sinua voisi kiinnostaa myös

  • Hyvinvointimme perusta on kunnissa ja maakunnissa 3.2.2020
  • Suomi arvostaa yleishyödyllisten aatteellisten yhdistysten toimintaa 1.6.2020
  • Sote-maakuntia muodostettaessa on kuunneltava erityisesti työntekijöitä 11.9.2020
  • On brändinkirkastuksen aika – Liian moni yhdistää ammattiliitot pelkästään palkankorotuksiin 14.4.2021

Vesa Mauriala

Vesa Mauriala on yhteiskuntavaikuttamisen päällikkö JHL:n yhteiskuntavaikuttamisen ja kansainvälisen edunvalvonnan toimialueella. Aiemmin hän on mm. toiminut Raideammattilaiset JHL ry:n puheenjohtajana. Mauriala on koulutukseltaan filosofian tohtori. Vapaa-aikaan kuuluu kunnallispolitiikka Hyvinkäällä sekä vastapainona tälle kalastus, kissat ja lukeminen.

Näytä lisää kirjoittajalta (19)

Jaa tämä sivu

  • Jaa Facebookissa
  • Jaa Twitterissä
  • Jaa sähköpostilla
  • Jaa WhatsAppilla
  • Jaa Telegramilla

Liity vahvaan joukkoon

Liity jäseneksi
Ammattiliitto JHL

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Käyntiosoite: Sörnäisten Rantatie 23, 00500 Helsinki
Postiosoite: PL 101, 00531 Helsinki

Yhteystiedot
Aluetoimistot

Sivuston sisältö

  • Etusivu
  • Ajankohtaiset
  • Työ
  • Jäsenyys
  • Osallistu
  • Yhdistyksille ja aktiiveille
  • Tietoa JHL:stä

Pikalinkit

  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi
  • Svenska
  • English

Seuraa meitä

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • YouTube
  • LinkedIn

© 2023 Ammattiliitto JHL
  • Tietoa evästeistä
  • Tietosuojaseloste
  • Saavutettavuusseloste