Avainsana:
ylityökielto (Tyhjennä)
Jos työnantaja muuttaa yksipuolisesti työvuoroluetteloasi (tai haluaa velvoittaa sinua jatkamaan työvuoroasi), vaadi työnantajaa antamaan muutos/määräys todistettavasti sähköpostilla, tekstiviestillä tai lomakkeella Työnantajan määräys työvuoron jatkamisesta (pdf,...
Yritä tavoittaa esimies ja ilmoita hänelle tilanteesta ja muistuta ylityökiellosta. Mikäli esimiestä tai muita työntekijöitä ei ole paikalla, on työtehtävät hoidettava loppuun, vaikka vuoro venyisi...
Ei tarvitse osallistua. Noudata vahvistettua työvuoroluetteloa.
Voit, jos sijaistettava työ ei ole työtaistelun piirissä. Muista kuitenkin, että sijaisuuttakin koskee ylityö- ja/tai vuoronvaihtokielto.
Tällä sivulla on tietoa siitä, miten toimit ylityö- ja/tai vuoronvaihtokiellon aikana.
Tällä sivulla on ohjeistus siitä miten toimit, jos toinen liitto on julistanut työpaikallasi työtaistelutoimia.
Energia-alan työntekijöillä on ollut ylityö- ja vuoronvaihtokielto helmikuun alusta alkaen, koska alan neuvottelut eivät ole edenneet. Maaliskuun alussa neuvottelut katkesivat, koska työnantajapuoli oli asettanut neuvotteluille yksipuolisesti hyvin tiukat reunaehdot.
Neuvottelut päättyivät torstaina 15.2., koska työnantaja ei ollut valmis lähestymään järjestöjen tekemiä ehdotuksia. Kiistaa on muun muassa palkkaohjelmasta ja nollasopimusten käytöstä alalla.
Viimeisin neuvottelu käytiin tiistaina 13.2. Alan työehtosopimus päättyi tammikuun lopussa 2018.
JHL:n sopimusaloilla on saatu neuvottelutulokset uusista työ- ja virkaehtosopimuksista. Sopimukset on hyväksytty JHL:n hallinnossa.
Yksityistä opetusalaa ja ammatillisia aikuiskoulutuskeskuksia koskevissa työehtosopimusneuvotteluissa ei saavutettu tulosta tammikuun aikana, joten alat ovat 1.2.2018 alkaen olleet sopimuksettomassa tilassa. JHL ja Jyty julistavat neuvottelujen vauhdittamiseksi jäseniään koskevan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon keskiviikosta 7.2.2018 klo 07.00 alkaen.
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvottelut eivät maanantaina 5.2. tuottaneet tulosta. Työnantajalta ei saatu esitystä palkkaratkaisusta eikä muistakaan keskeisistä asioista. JHL aloittaa ylityö- ja vuoronvaihtokiellon sopimusalalla torstaina 8.2.2018 kello 6.00. Neuvotteluja jatketaan keskiviikkona 7. helmikuuta.
Energiateollisuus ry, ammattiliito Pro ry ja Suomen konepäällystöliitto ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen 1.2.2018 koskien Energiateollisuuden toimihenkilöiden työehtosopimusta. JHL peruu välittömästi toimihenkilöitä koskevan ylityö ja vuoronvaihto kiellon energia-alalla.
Kunta-alan neuvottelut keskeytyivät sunnuntaina 4.2. erimielisyyteen lomarahaleikkauksen kompensaatiosta. JHL on päättänyt aloittaa alalla ylityö- ja vuoronvaihtokiellon maanantaina 5.2. kello 6.00 alkaen.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on pettynyt siitä, että julkisen sektorin – ja sitä myötä monen yksityisen sektorin sopimusneuvotteluja ei saatu päätökseen sopimusten voimassaoloaikana. Mikäli tuloksia ei pian saada aikaan, työtaistelutoimet saattavat hyvinkin olla tosiasia.