Avainsana:
vuosilomalaki (Tyhjennä)
Vuosilomalain mukaan työntekijä ansaitsee lomanmääräytymisvuoden aikana vuosilomaa kaksi ja puoli arkipäivää jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä (31.3.) jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden,...
Vuosilomalain mukaan työntekijä ja työnantaja voivat sopia 18 vuosilomapäivää ylittävän osan lomasta pidettäväksi seuraavalla lomakaudella tai säästövapaana. Vuosiloman säästämisestä ja sen pitämisestä on neuvoteltava viimeistään...
Vuosilomalain mukaan työntekijällä on oikeus pääsääntöisesti saada vuosilomansa ajalta sama palkka kuin työssä ollessaan. Viikko- ja kuukausipalkkaiset työntekijät Työntekijällä on oikeus saada sovittu palkkansa vuosiloman...
Lomanmääräytymisvuosi on 1.4. alkava ja 31.3. päättyvä aika, jolta työntekijä ansaitsee vuosilomaa täysien lomanmääräytymiskuukausien perusteella. Täysi lomanmääräytymiskuukausi on sellainen kalenterikuukausi, jonka aikana työntekijälle on kertynyt...