Voiko työnantaja perua vuorotteluvapaani lakon?
Ei voi, jos vuorotteluvapaasi on alkanut, tai siitä on sovittu ennen lakkoa. Vuorotteluvapaalla sinulla ei ole oikeutta lakkoavustukseen.
Haku: vuorotteluvapaa
Avainsana:
vuorotteluvapaa (Tyhjennä)
Hakutuloksia: 6
Vuorotteluvapaista saataisiin iso apu työllisyyteen, JHL:n Asara-Laaksonen muistuttaa
Vuorotteluvapaan sijaisuudet ovat työttömille tehokas keino työllistyä avoimille työmarkkinoille ja vuorotteluvapaan ehtoja tulisikin pikaisesti parantaa, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen vaatii. Järjestelmää voisi parantaa niin, että vapaata olisi mahdollista pitää myös osa-aikaisena.
Mikä on vuorotteluvapaa, kenelle se on tarkoitettu ja kuinka pitkään se kestää?
Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa työntekijä siirtyy työnantajansa kanssa tehdyn sopimuksen mukaisesti vuorotteluvapaalle. Vuorotteluvapaan kesto on vähintään 100 kalenteripäivää ja enintään 180 kalenteripäivää. Vuorotteluvapaata ei voi...
JHL:n Asara-Laaksonen: Aktiivimalli ei ole nostanut lainkaan työssäkäyntiaktiivisuutta
Vuoden alusta voimaan tullut aktiivimalli ei ole lisännyt työssäkäyntiaktiivisuutta, paljastavat JHL:n työttömyyskassa tilastot. Aktiivisuusehto on täyttynyt alkuvuonna 2018 vain 40 prosentilla JHL:n työttömistä jäsenistä.
Työttömyysturva
Kuulumalla JHL:ään saat turvaa, tukea, neuvoja ja palvelua erilaisissa työelämän tilanteissa. Jäsenenä saat turvaa myös työttömyyden varalta. Työttömyysturvaa maksetaan työttömän työnhakijan toimeentulon turvaamiseksi.
Muutokset elämässä
Monet muutokset elämäntilanteessa vaikuttavat jäsenyyteen, jäsenmaksun maksamiseen ja jopa jäsenmaksun suuruuteen. Huolehdithan, että tietosi ovat ajan tasalla. Muutoksista voit ilmoittaa ammattiliitto JHL:n jäsenpalveluun.