Avainsana:
vuoronvaihtokielto (Tyhjennä)
Neuvotteluihin kannattaa mennä, mutta ensin on sovittava paikallisesti miten korvataan, jos pääluottamusmies, luottamusmies tai työsuojeluvaltuutettu joutuu osallistumaan työnantajan kokouksiin työajan ulkopuolella.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Jyty ja JUKO julistavat kunta-alalle toistaiseksi jatkuvan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon 18.4. alkaen.
Ammattiliitto JHL on julistanut kunta-alalle neljännen kerran ylityö- ja vuoronvaihtokiellon, joka alkaa 18.4.2022 klo 00.01. Toimenpiteellä vauhditetaan edelleen jumissa olevia kunta-alan työehtosopimusneuvotteluja. Katso tästä toimintaohjeet.
Kunta-alan pääneuvottelujärjestöt JAU (JHL ja Jyty) ja JUKO julistavat kolmannen viikon mittaisen ylityö- ja vuoronvaihtokiellon.
Mikäli työnantaja määrää sinut ylitöihin/vuoronvaihtoon, pyydä määräys muutoksesta kirjallisena. Pyydä työnantajaa täyttämään peruste tarkasti. Työmääräyslomakkeen löydät tästä linkistä. Toimita lomake luottamushenkilölle, aluetoimistoon tai sähköpostitse osoitteeseen...
Ammattiliitto JHL on julistanut kunta-alalle toistamiseen ylityö- ja vuoronvaihtokiellon, joka alkaa 21.3.2022 klo 00.01. Toimenpiteellä vauhditetaan edelleen jumissa olevia kunta-alan työehtosopimusneuvotteluja. Katso tästä toimintaohjeet.
Kunta-alan pääneuvottelujärjestöt JAU (JHL ja Jyty) ja JUKO julistivat uuden ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Kielto alkaa maanantaina 21.3.2022 ja on voimassa sunnuntaihin 27.3.2022 saakka. Järjestöt joutuvat turvautumaan ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon, koska alan neuvottelut eivät ole edenneet.
Laillisia työtaistelutoimenpiteitä ei tule kiertää vuokratyövoimaa käyttämällä. Eri työehtosopimuksissa voi olla kirjauksia siitä, missä tilanteissa vuokratyön käyttö on sallittua. Mikäli työnantaja harkitsee vuokratyövoiman käyttöä, asiasta...
Osa-aikaisella sopimuksella työskentelevä voi tehdä työtunteja yli sopimuksensa tuntimäärän, mikäli hän on työsopimuksessa sopinut lisätyön tekemisestä. Muussa tapauksessa sopimuksen tuntimäärää ei tarvitse ylittää ja työ...
Erilaisia painostustoimia käytetään tilanteissa, joissa sopua ja yhteisymmärrystä työnantajapuolen kanssa ei löydy, eikä asioiden eteenpäin vieminen onnistu pelkästään neuvottelemalla. Tälle sivulle kootaan tiedot ja ohjeet ammattiliittosi JHL:n painostustoimista.
Palvelualojen ammattiliitto PAM on aloittanut kiinteistöpalvelualalla ylityö- ja vuoronvaihtokiellon ja päättänyt kiinteistöpalvelualan rajatuista työnseisauksista. JHL:n jäsenet eivät tee lakonalaisia töitä.
Ammattiliitto JHL on julistanut kunta-alalle ylityö- ja vuoronvaihtokiellon, joka alkaa 7.3.2022 klo 00.01. Toimenpiteellä vauhditetaan keskeytyneitä kunta-alan työehtosopimusneuvotteluja. Katso tästä toimintaohjeet.
Kunta-alan pääneuvottelujärjestöt JAU (JHL ja Jyty) ja JUKO julistavat kunta-alalle ylityö- ja vuoronvaihtokiellon. Kielto alkaa maanantaina 7.3.2022 ja on voimassa sunnuntaihin 13.3.2022 saakka. Kiellolla järjestöt haluavat vauhdittaa viime maanantaina keskeytyneitä neuvotteluja.
Jos työnantaja muuttaa yksipuolisesti työvuoroluetteloasi (tai haluaa velvoittaa sinua jatkamaan työvuoroasi), vaadi työnantajaa antamaan muutos/määräys todistettavasti sähköpostilla, tekstiviestillä tai lomakkeella Työnantajan määräys työvuoron jatkamisesta (pdf,...
Tee ylityö- ja/tai vuoronvaihtokiellon aikana vain jakson vahvistetun työvuoroluettelon mukaiset tunnit.