Avainsana:
varhaiskasvatus (Tyhjennä)
Koronavirustilanteen huonontumisen takia JHL on samoilla linjoilla opetus- ja kulttuuriministeriö OKM:n sekä Terveyden ja hyvinvointilaitos THL:n kanssa: oirehtivalla lapsella ei ole asiaa kouluun tai päiväkotiin.
Vuonna 2030 voimaan tulevat varhaiskasvatuslain muutokset vaarantavat koulutetun henkilöstön saatavuuden. JHL esittää tilanteeseen useita ratkaisuja: varhaiskasvatuksen opettajaksi on voitava kouluttautua myös ammattikorkeakoulussa, kelpoisuuksia on monipuolistettava ja opintopolkuja lisättävä.
Avaintesin allekirjoittajajärjestöt JUKO, Jyty, JHL, OAJ ja KTN toteavat, että Avaintes ei ole niin sanottu shoppailusopimus. Allekirjoittajajärjestöt eivät hyväksy sopimusshoppailua ja pitävät tavoiteltavana sitä, että kunnat ja kuntayhtymät tuottavat palvelunsa ensisijaisesti itse. Kuntien yhtiöittäessä toimintojaan on Avaintes ensisijainen ja turvallinen vaihtoehto työehtosopimukseksi.
Sote on julistanut ylityö- ja vuoronvaihtokieltoja useissa eri sairaanhoitopiireissä. Nämä kiellot eivät koske JHL:n jäseniä. JHL ry korostaa, että kuntaomisteisissa yrityksissä ja yhteisöissä on jo voimassa oleva, myös sosiaali- ja terveysalaa sekä varhaiskasvatusta koskeva työehtosopimus eli Avaintes, jonka sopimuskausi päättyy 28.2.2022.
SOTE ry (Tehy, Super, ERTO) on tänään 10.6.2020 julistanut jäseniään koskevan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon AVAINTES:n sopimusalalle sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen työpaikoille. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto ei koske JHL:n jäseniä.
Lähes joka kymmenes varhaiskasvatuksen ammattilainen kertoo, että hänen työpaikallaan on todettu koronatartunta joko lapsella, tämän perheellä tai työntekijällä.
Hienoja sloganeita ja kiillotettuja kuvia! Monenlaisia mahtipontisia lupauksia nousee ilmoille tes-kierroksen aikana, kun useat liitot nostavat samanaikaisesti esiin tavoitteitaan eri ammattiryhmille. Jäsenen kannalta olennaista on kuitenkin tarkastella, mikä liitto on pitkäjänteisesti edistänyt omaan ammattialaan liittyvien työehtojen kehittämistä.
Liki kolmannes JHL:n kyselyyn vastanneista varhaiskasvatuksen työntekijöistä kokee väkivaltaa ainakin kerran viikossa. Väkivalta on aiheuttanut hammasvaurioita, venähdyksiä ja puremajälkiä.
Omassa kodissa työskentelevien perhepäivähoitajien kustannuskorvaukset 2020 nousevat hitusen vuoteen 2019 verrattuna. Korvaukset ovat Suomen Kuntaliiton antamia suosituksia.
JHL:n mielestä päivähoidossa olevien yli 3-vuotiaiden suhdeluku pitäisi palauttaa vuoden 2016 tasolle, seitsemän lasta yhtä aikuista kohti. Nykyinen suhdeluku on kahdeksan lasta yhtä aikuista kohti.
Varhaiskasvatus on lapsen oikeus ja ryhmäkokojen on oltava riittävän pieniä. Ammattitaitoisen henkilöstön saatavuus ja varhaiskasvatuksen laatu varmistetaan liiton mielestä niin, että nykyisiä kelpoisuusvaatimuksia eikä henkilöstörakennetta muuteta.
JHL kannattaa hallituksen lakiesitystä palauttaa lapsen subjektiivinen oikeus varhaiskasvatukseen. Liitto myös esittää, varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteeseen ja kelpoisuusehtoihin tehdyt muutokset kumotaan.
JHL-opistolla keskustellaan 6.8. lastenhoitajien koulutusmahdollisuuksista varhaiskasvatuksen opettajaksi tai sosionomiksi. Myös työllistymisnäkymät ovat keskustelun aiheena.
JHL-opisto ja Voinmaan opisto käynnistävät elokuussa 2019 varhaiskasvatuksen lastenhoitajille tarkoitetun kasvatustieteen täydennyskoulutuksen. Koulutus toteutetaan yhteistyössä Tampereen avoimen yliopiston kanssa. Opintojen jälkeen on mahdollista hakea tutkinto-opiskelijaksi Tampereen yliopiston varhaiskasvatuksen opettajan (kasvatustieteen kandidaatti) monimuoto-opintoihin.
JHL on tehnyt ilmoituslomakkeen, jolla päiväkodeissa työskentelevät JHL:n jäsenet voivat ilmoittaa päivähoitoasetuksen 1 §:n sekä varhaiskasvatuslain 35 §:n säädöksistä poikkeamisista. Varhaiskasvatuksen alalta eniten liittoon tulee yhteydenottoja juuri suhdeluvusta ja sen ylittämisestä.