Avainsana:
työsuojeluvaltuutettu (Tyhjennä)
Työsuojeluvaaleihin valmistautuminen on ajankohtainen asia jo nyt sekä jäsenille että yhdistyksille. Aluksi on kartoitettava nykyisten toimijoiden jatkohalukkuutta sekä tarvittaessa etsittävä uusia ehdokkaita. Myös työpaikan työsuojeluvaaleissa äänestämisen tärkeys on nostettava kaikkien huulille jo tässä vaiheessa.
Useilla työpaikoilla käydään tulevana syksynä työsuojeluvaalit. Työturvallisuus ja työhyvinvointi tarvitsevat tekijänsä.
Alle 67-vuotiaat JHL:läiset henkilöstön edustajat voivat hakea Kelan tarjoamaan maksuttomaan KIILA-kuntoutukseeen. Hakijoiden on oltava joko vakituisessa tai määräaikaisissa, toistuvissa työsuhteissa olevia liiton jäseniä.
JHL:läisten työsuojeluvaltuutettujen mielestä tulevalla neuvottelukierroksella on parannettava valtuutettujen saamia korvauksia ja työskentelyolosuhteita.
Alle 67-vuotiaat JHL:läiset henkilöstön edustajat voivat hakea Kelan tarjoamaan maksuttomaan KIILA-kuntoutukseeen. Hakijoiden on oltava joko vakituisessa tai määräaikaissa, toistuvissa työsuhteissa olevia liiton jäseniä.
Avaintyönantajat Avainta ry:n työehtosopimuksen (AVAINTES) piirissä työskentelee paljon JHL:läisiä matalapalkkaisten alojen työntekijöitä. Työehtosopimusneuvotteluissa keskeisimmät tavoitteet liittyvät mm. palkankorotuksiin, palkkausjärjestelmän uudistamiseen sekä työaikaan liittyviin määräyksiin.
Ajankäyttö työsuojelutehtäviin on yleensä neuvoteltava paikallisesti, vaikka työehtosopimuksessa olisikin määritelty ajankäyttökerroin. Ajankäytön tarvetta pitää arvioida suhteessa työntekijöiden määrään, työolojen riskeihin ja alueelliseen laajuuteen. Aivan pienissä...
Useilla työpaikoilla käydään tulevana syksynä työsuojeluvaalit. Työturvallisuus ja työhyvinvointi tarvitsevat tekijänsä.
Työsuojeluvaltuutettu edustaa kaikkia työpaikan työntekijöitä työsuojeluasioissa.
Työhyvinvoinnin tavoitteena on pitää työntekijät terveinä ja työkykyisinä koko työuran ajan.