Avainsana:
työsuojelu (Tyhjennä)
Juuri valmistuneessa vuoden 2017 tilastossa työikäisten yleisimmät vahvistetut ammattitaudit ovat meluvamma, allerginen kosketusihottuma ja ärsytyskosketusihottuma, asbestiplakkitauti ja ammattiastma. Työikäisten ammattitaudeista 70 prosenttia todetaan miehillä.
Työsuojelutarkastus on voitava tehdä vammaisen henkilön kotiin silloin, kun työtä tehdään vammaisen kotona. Kysymys on työn tekemisen edellytyksistä, työhyvinvoinnista ja työturvallisuudesta. Työnantajavastuussa olevan vammaisen henkilön kohdalla on myös otettava huomioon henkilön toimintakyvyssä tapahtuvat muutokset, jotka vaikuttavat kykyyn toimia työnantajana.
Työsuojeluvaaleihin valmistautuminen on ajankohtainen asia jo nyt sekä jäsenille että yhdistyksille. Aluksi on kartoitettava nykyisten toimijoiden jatkohalukkuutta sekä tarvittaessa etsittävä uusia ehdokkaita. Myös työpaikan työsuojeluvaaleissa äänestämisen tärkeys on nostettava kaikkien huulille jo tässä vaiheessa.
Useilla työpaikoilla käydään tulevana syksynä työsuojeluvaalit. Työturvallisuus ja työhyvinvointi tarvitsevat tekijänsä.
Koronarokotteen ottaminen suojaa työntekijöitä vaaralliselta tartuntataudilta. Rokotteen turvallisuus varmistetaan tarkkaan ennen kuin se pääsee Suomen markkinoille. JHL:n jäsenten kannattaa ottaa Suomen terveysviranomaisten suosittelemat rokotteet.
JHL:n opas Työsuojelu kuuluu kaikille antaa käytännön tietoja ja vinkkejä työsuojelusta.
Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmä tekee podcastien sarjaa epäasiallisesta työkäyttäytymisestä.
Kasvomaskisuositus on valmisteilla kuukausien pohdinnan jälkeen. JHL kehottaa työnantajia varmistamaan työntekijöidensä turvallisuuden ja hankkimaan maskit henkilöstönsä työmatkoja varten. Tämä tuo myös taloudellista säästöä, kun sairaspoissaolot vähenevät, muistuttaa JHL:n työelämäasiantuntija Tuula Haavasoja.
Työsuojeluhenkilöstön jättäminen sivuun johtaa hataraan kriisinhallintaan. Erityisen pahasti puutteellista on riskiryhmään kuuluvien työntekijöiden ohjeistus kunta-alan työpaikoilla, kertoo Kuntaryhmän työsuojeluhenkilöille tekemä kysely.
JHL ja muut SAK:n jäsenliitot kantavat huolta suomalaisten toimeentulosta ja jaksamisesta, mutta myös terveydenhuollon kestävyydestä ja työn turvallisuudesta koronakriisin keskellä.
Ohjeistukset välineiden käyttämiseen ovat usein selkeitä mutta mahdottomia toteuttaa. Monella työpaikalla suojaintilanne on parantunut aivan viime päivinä.
Jos työnantajat eivät ryhdy suojaamaan henkilöstöään koronavirukselta, JHL ryhtyy toimenpiteisiin työnantajien saattamiseksi rikosoikeudelliseen vastuuseen.
Lähes joka kymmenes varhaiskasvatuksen ammattilainen kertoo, että hänen työpaikallaan on todettu koronatartunta joko lapsella, tämän perheellä tai työntekijällä.
Kyse on henkilöstä, jonka kanssa on tehty runkosopimus tai jonka kanssa tehdään erikseen työsopimus keikkaa sovittaessa. Vastaus Työnantajalla on velvollisuus kertoa työhön liittyvistä vaaroista työntekijöille....
Kun sairaalan henkilökunta joutuu turvautumaan tuubihuiveihin suojatakseen itseään ja muita tartunnalta, on työnantajan korkea aika kantaa vastuunsa, sanoo JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.