Ammattiliitto JHL vaatii yleiskorotuksia ja palkkaohjelmaa työvoimapulaan
Ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine korostaa liiton tavoittelevan kestävää palkkaohjelmaa ammattialoilleen ja yleiskorotuksia kaikille turvaamaan ostovoimaa.
Avainsana:
työmarkkinaneuvottelut (Tyhjennä)
Ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine korostaa liiton tavoittelevan kestävää palkkaohjelmaa ammattialoilleen ja yleiskorotuksia kaikille turvaamaan ostovoimaa.
Työehtosopimus on seuraavaksi menossa neuvotteluosapuolten hallintojen hyväksyttäväksi, minkä jälkeen sen sisällöstä kerrotaan tarkemmin.
Pitkään jatkuneiden keskustelujen uusimmassa vaiheessa neuvottelijat tekivät katsauksen työmarkkinatilanteeseen.
Kunta-alan sovittelutahti on kiihtynyt sitä mukaa kun huhtikuun loppu häämöttää. Ratkaisua haetaan teemakäsittelyn kautta. Muissa JHL:n neuvottelupöydissä on oltu vähemmän kiireisiä.
Työnantaja vastaa esitykseen seuraavassa tapaamisessa. Välipäivinä osapuolet etsivät tahoillaan sopivaa keskitietä, joka voisi johtaa ratkaisuun.
Kunta-alan neuvottelut jatkuivat etäyhteyksin valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan johdolla sunnuntaina 19. huhtikuuta. Osapuolet sopivat pääsiäistauolle lähtiessään, että kullakin tapaamisella on oma teemansa, jotta neuvottelujen erilaisiin umpisolmukohtiin voitaisiin perehtyä yksityiskohtaisemmin. Sunnuntain teemana oli ns. pääsopimus ja siinä erityisesti sote-sopimus.
Juuri ennen pääsiäisen viettoon lähtemistä JHL sai maaliin kahden työehtosopimuksen neuvottelut. Monet isot sopimukset jäivät vielä vaiheeseen.
Meritaito Oy:n toimihenkilöille ja työtekijöille saavutettiin neuvottelutulos keskiviikkona 8. huhtikuuta. Neuvottelutulos menee vielä neuvotteluosapuolten hallintojen käsittelyyn.
Yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluissa käytiin keskiviikkona 8.4. täsmennetysti läpi osapuolten tavoitteita.
Avaintes-neuvotteluissa saatiin työnantajan ensimmäinen luonnos allekirjoituspöytäkirjasta.
Urheilujärjestöjen tuliterä työehtosopimus on voimassa 31. tammikuuta 2022 asti.
JHL:n hallitus hyväksyi Kansallisgallerian uuden työehtosopimuksen torstaina 2. huhtikuuta. Myös muiden neuvotteluosapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sopimuksen. Työehtosopimus on kaksivuotinen. Palkankorotukset ovat yleiseksi muodostuneen linjan mukaisia. Vastikkeettomat kikytunit poistuvat ensi syyskuussa.
Valtion sopimusneuvotteluissa päästiin maaliin kalkkiviivoilla. Kikylle jätetään nyt jäähyväiset ja palkat nousevat yleisen linjan mukaisesti.
Palvelualojen työnantajat Palta ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ovat sopineet satama-alaa koskevasta uudesta työehtosopimuksesta. Uusi työehtosopimus tulee voimaan 31.3.2020 ja Paltan jäsenyritykset alkavat noudattaa sitä heti 1.4.2020 lukien. Työehtosopimus on voimassa 31.3.2022 saakka.
Maanantai 30. maaliskuuta ei tuonut ratkaisua energia-alan työehtosopimusneuvotteluihin.