Haku: työmarkkinajärjestöt
Hakutuloksia: 8
19.4.2021 (julkaistu 14.4.2021) | Blogi
Yli kolmannes suomalaisista kokee, että heidän ymmärryksensä työmarkkinajärjestöjen toiminnasta on heikkoa. Esimerkiksi ammattiliittojen työ näyttäytyy monelle erityisesti palkkaneuvottelujen kautta. Ei pidä kuitenkaan unohtaa, että liitot sopivat myös monista työelämän ehdoista, kuten työttömyysturvasta, työajasta sekä perhevapaaehdoista. Ay-liikkeellä onkin siis imagotalkoiden paikka.
11.10.2018 | Tiedotteet
Kunta-alan työmarkkinaosapuolet käynnistävät työn murroksen pitkäjänteisen seurannan kunta-alalla. Tavoitteena on pitää huolta julkisen sektorin kunnosta ja toimintaedellytyksistä.
23.1.2018 | Uutinen
SAK:n liittopäättäjät kokoontuvat tiistaina 23. tammikuuta miettimään, miten liitot jatkossa toimivat hallituksen aktiivimallin suhteen. Voit seurata tapaamista suorana verkossa!
17.1.2018 | Tiedotteet
Varhaiskasvatuksen on jatkossakin perustuttava eri ammattiryhmien yhteistyöhön, alan järjestöt sanovat yhteisessä selvityksessään. Lasten oppiminen onnistuu vain, kun kaikkien ammattitaito otetaan huomioon ja kaikilla on koulutustaustasta riippumatta riittävästi pedagogista osaamista.
5.1.2018 | Uutinen
Aktiivimallin takia Suomen hallitus on menettänyt luotettavuuttaan sopijakumppanina, SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo.
23.2.2022 | Sivu
Alkuvuonna 2022 JHL neuvottelee monista työehtosopimuksista, kun liittokierros pääsee täyteen vauhtiin. Liitto puolustaa jäsentensä etuja ja hakee neuvotteluissa myös palkankorotuksia, mutta mitä tarkoittavatkaan neuvottelujen aikana viljellyt termit yleissitovuus, paikallinen sopiminen tai perälauta?
16.2.2017 | Blogi
Työnantajaleirin oman edun tavoittelu ajoi jälleen kerran yhteisen edun edelle. EK:n ilmoitus vetäytyä useista järjestösopimuksista on viimeisin esimerkki siitä, että työnantajaleirissä keskitytään entistä suuremmassa määrin...
14.9.2017 (julkaistu 8.9.2015) | Lausunnot
Hallitus ehdottaa kuntarakennelakia muutettavaksi siten, että laista kumottaisiin kuntauudistuksen toteuttamiseen liittyvät säännökset. Lisäksi kumottaisiin säännös henkilöstön viiden vuoden irtisanomissuojasta. Pääsopijajäjrestöjen mielestä muutos on kokonaisuutena niin...