Avainsana:
työllisyyspolitiikka (Tyhjennä)

• Hakusana

• Alue

  Etelä-SuomiItä-SuomiKaakkois-SuomiLappiLounais-SuomiOuluPohjanmaaSatakuntaSisä-SuomiValtakunnallinenVarsinais-Suomi

• Ammattiala

  Kasvatus- ja ohjausalaRavitsemis- ja puhtausalaSosiaali- ja terveysalaTekniikka- ja liikennealaTietotyö- ja hallintoalaTurvallisuusala
• Näytä uusin hakutulos ensimmäisenä

Vuorotteluvapaista saataisiin iso apu työllisyyteen, JHL:n Asara-Laaksonen muistuttaa

12.9.2019 | Tiedotteet

Vuorotteluvapaan sijaisuudet ovat työttömille tehokas keino työllistyä avoimille työmarkkinoille ja vuorotteluvapaan ehtoja tulisikin pikaisesti parantaa, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n toimialajohtaja Teija Asara-Laaksonen vaatii. Järjestelmää voisi parantaa niin, että vapaata olisi mahdollista pitää myös osa-aikaisena.

JHL ja Jyty: Henkilöstö tarvitsee irtisanomissuojan maakuntauudistuksessa

18.1.2019 (julkaistu 24.5.2018) | Lausunnot

Julkisen alan unioni JAU ehdottaa lausunnossaan kasvupalveluista ja aluiden kehittämisestä, että henkilöstölle tulee maakuntauudistuksen yhteydessä vuoteen 2025 asti ulottuva irtisanomissuoja. Myös henkilöstön lisäeläketurvasta on huolehdittava. Julkisen alan unionin jäseniä ovat JHL ja Jyty.