Ilmoittaudu Kuopion Talkoot on ohi! -tilaisuuteen
JHL valmistautuu seuraavan työehtosopimusten neuvottelukierrokseen. Neuvottelutavoitteista järjestetään syksyn aikana 12 tilaisuutta eri puolilla Suomea.
Haku: työehtosopimukset
Avainsana:
työehtosopimukset (Tyhjennä)
Hakutuloksia: 62
JHL:n kysely: Koko liiton lakko paras työtaistelutapa
JHL kysyi syyskuussa jäsenistöltään tarkentavia sopimusneuvottelujen tavoitteita. Parhaana työtaistelumuotona vastaajat pitävät koko liiton kattavaa lakkoa. Työterveyshuollon toimintaa vastaajat pitävät tärkeimpänä tekijänä työhyvinvoinnin ja jaksamisen edistämisessä. Kyselyyn vastasi hieman yli 8 000 jäsentä ja yhteisöjäsenliiton jäsentä.
JHL julkaisi neuvottelutavoitteensa: Matalapalkkaisille aloille teollisuutta korkeammat palkankorotukset, kiky-tuntien aika on ohi
Talven sopimusneuvottelukierrokselle pienipalkkaisille aloille on saatava vientialoja suuremmat korotukset, jotta palkkaeroja saadaan kurottua umpeen. Ilmaisten työtuntien aika on ohi: JHL tavoittelee työajan palauttamista kikyä edeltävälle tasolle tai reilua korvausta kiky-tunneista.
Sopimusneuvottelut 2020
JHL:n solmimat työ- ja virkaehtosopimukset päättyvät pääsääntöisesti maaliskuun lopussa 2020. Liitto on aloittanut tulevan neuvottelukierroksen valmistelut jo viime toukokuussa. Täältä löydät tietoa valmistelujen etenemisestä ja aikanaan itse sopimusneuvotteluista ja niiden tuloksista.
Miten toimin, jos sairastun lomalla?
Vuosilomalaissa on määrätty: Jos työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa Työntekijän on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta mahdollisimman pian, ja silloin työnantajan on siirrettävä vuosiloma...
Voiko ilmoitetun vuosiloman ajankohtaa muuttaa tai alkaneen vuosiloman keskeyttää?
Vuosiloman ajankohdasta annettu ilmoitus on sitova. Työnantajalla ei ole oikeutta peruuttaa tai muuttaa vuosiloman ajankohtaa ilman työntekijän suostumusta. Jos työnantaja kuitenkin rikkoo ilmoitusvelvollisuuttaan muuttamalla aiemmin...
Kuinka paljon vuosilomaa ansaitaan?
Vuosilomalain mukaan työntekijä ansaitsee lomanmääräytymisvuoden aikana vuosilomaa kaksi ja puoli arkipäivää jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Jos työsuhde on lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä (31.3.) jatkunut yhdenjaksoisesti alle vuoden,...
Saanko korvausta pitämättömistä lomapäivistä työsuhteen päättyessä?
Työntekijällä on työnsuhteen päättyessä oikeus saada vuosiloman sijasta lomakorvaus siltä ajalta, jolta hän ei ole siihen mennessä ansainnut lomaa tai saanut lomakorvausta. Lomakorvaus lasketaan samalla...
Saanko lomarahaa?
Lomarahan maksaminen ei perustu vuosilomalakiin. Siitä on sovittu joko työehtosopimuksella tai se perustuu työpaikan käytäntöön. Työntekijällä ei ole oikeutta lomarahaan ilman eri sopimusta. Työ- tai...
Voiko työnantaja määrätä vuosiloman ajankohdan?
Vuosiloma annetaan työntekijälle työnantajan määräämänä ajankohtana, jolleivät työnantaja ja työntekijä keskenään sovi vuosiloman pitämisen ajankohdasta. Vuosilomasta on sijoittava lomakaudelle (kesäloma) 24 arkipäivää ja muu osa...
Mitä palkkaa vuosiloman ajalta maksetaan?
Vuosilomalain mukaan työntekijällä on oikeus pääsääntöisesti saada vuosilomansa ajalta sama palkka kuin työssä ollessaan. Viikko- ja kuukausipalkkaiset työntekijät Työntekijällä on oikeus saada sovittu palkkansa vuosiloman...
Voidaanko vuosiloman ajankohdasta sopia?
Työnantaja ja työntekijä saavat sopia 12 arkipäivää ylittävän loman osan pitämisestä yhdessä tai useammassa osassa. Työnantaja ja työntekijä saavat sopia, että vuosiloma sijoitetaan ajanjaksolle, joka...
Mitä tarkoittavat lomanmääräytymisvuosi, -kuukausi ja lomakausi?
Lomanmääräytymisvuosi on 1.4. alkava ja 31.3. päättyvä aika, jolta työntekijä ansaitsee vuosilomaa täysien lomanmääräytymiskuukausien perusteella. Täysi lomanmääräytymiskuukausi on sellainen kalenterikuukausi, jonka aikana työntekijälle on kertynyt...
Mitä sinä odotat tulevilta tes-neuvotteluilta? Vastaa JHL:n jäsenkyselyyn ja vaikuta liiton neuvottelutavoitteisiin
Liitto selvittää kyselyn avulla muun muassa, millaisia palkankorotuksia jäsenet odottavat tulevalla neuvottelukierroksella. Vastausaikaa on toukokuun 17. päivään asti.
Hyviä uutisia nollatuntisopimuksella työskenteleville yksityisellä sosiaalipalvelualalla: työntekijä voi vaatia lisätunteja entistä helpommin
JHL on tehnyt pitkään työtä sen eteen, että nollasopimuksille saadaan tarkemmat säännöt. Viime vuoden lopulla asia eteni, kun yksityisellä sosiaalipalvelualalla tuli voimaan työehtosopimuksen pykälä, joka parantaa nollasopimuksella työskentelevien oikeuksia.