Avainsana:
työehdot (Tyhjennä)
Ilmaiset kiky-tunnit eivät enää jatkossa mahdu kuntien työehtosopimuksiin, JHL toteaa. Lisäksi julkisen alan ammattilaiset tarvitsevat palkankorotukset, jotka parantavat ostovoimaa ja kurovat umpeen julkisen sektorin ja vientialojen palkkaeroja.
JHL tukee Postin työtaistelua tukilakoilla, jotka vaikuttavat lentokenttien turvatarkastuksiin ja pääkaupunkiseudun joukkoliikenteeseen 25. marraskuuta.
Porin teknisen toimialan työntekijät marssivat ulos työpaikoiltaan maanantaina 18.11. klo 8.00–24.00. Ulosmarssilla vastustetaan kaupungin oman rakennustoiminnan alasajoa.
Arkea ei ole missään vaiheessa halunnut todellisia neuvotteluja työntekijöidensä työehdoista. Tämä kävi ilmi tiistaina 12. marraskuuta, kun yhtiö ilmoitti, ettei heillä ole valtuuksia neuvotella mistään. JHL on valmis tiukentamaan ja laajentamaan järjestöllisiä toimenpiteitä.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL tukee Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU:n työtaistelua lakolla, joka vaikuttaa merkittävästi rautateiden tavaraliikenteeseen. JHL:n tukilakko sulkee tavaraliikenteen ratapihat 19. marraskuuta. Junien kunnossapito on lakossa 20. marraskuuta. Lakko on valtakunnallinen.
JHL vastustaa Rauman ulkoistamisia, jotka heikentäisivät työehtoja ja johtaisivat irtisanomisiin. JHL:n jäsenet ovat Raumalla lakossa 7.–8. marraskuuta.
JHL joutuu aloittamaan lakon, koska Arkea pitää jääräpäisesti kiinni aikeistaan vaihtaa työehtosopimus halvempaan. Kolme päivää kestävä lakko alkaa keskiviikkona 6. marraskuuta ja se koskee kaikkia JHL:n jäsenten Arkeassa tekemiä töitä.
Arkean neuvotteluhaluttomuus on ajamassa JHL:n järjestöllisiin toimiin Turussa. JHL ja Arkea ovat neuvotelleet työehdoista 14. lokakuuta alkaen, mutta neuvottelut eivät ole edenneet.
JHL sai turkulaisen Arkea Oy:n perääntymään aikeistaan vaihtaa nykyinen Avaintan työehtosopimus huomattavasti heikompaan sopimukseen. Neuvottelut aloitetaan maanantaina 14.10.
JHL tuomitsee jyrkästi Turun kaupungin omistaman Arkea Oy:n työntekijöitään kohtaan harjoittaman painostuksen ja väärän tiedon levittämisen. Yhtiön työehtoshoppailun päätöksenteossa on myös laittomuuksien piirteitä.
Koko syksyn kestänyt Arkea Oy:n työehtosopimuskiista ratkesi joulukuun alussa sen jälkeen, kun JHL:n jäsenet olivat puolustaneet työehtoja kahdella lakolla. Arkea siirtyy takaisin AVAINTA ry:n jäseneksi ja paikallinen sopimus tulee voimaan vuoden 2020 alusta.
JHL tuomitsee Turun kaupungin Arkean työehtojen merkittävät heikentämisaikeet. Arkean perjantaina 27.9.2019 ilmoittamat toimenpiteet ovat pelkkää työehtoshoppailua: lyhytnäköistä ja moraalitonta toimintaa.
Mitä väliä sillä, tekeekö sopimuksen paperille, sähköpostiin vai kepeästi jutuskelemalla? Milloin työsopimuksen saa tehdä määräaikaiseksi? JHL:n neuvottelupäällikkö Mari Keturi purkaa työsopimuksen osiin Ääniä liitosta -podcastissa. Samalla hän kertoo, mihin sopimusta tehdessä kannattaa kiinnittää huomiota.
Työn teettämisen uudet muodot uhkaavat työntekijöiden oikeutta ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan ja työterveyshuoltoon, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine muistuttaa vappupuheessaan. Ongelmiin pitää puuttua tiukasti lainsäädännöllä, sillä osa alustoilla toimivista työnantajista kiertää velvoitteitaan.
Mosambikissa maan hallitus ei huoli julkisen alan työntekijöitä neuvottelupöytiin, joissa sovitaan palkoista ja työehdoista. Tilanteen muuttaminen vaati tuhansia liiton tueksi kerättyjä allekirjoituksia ja rutkasti jalkatyötä.