Avainsana:
sopimusneuvottelut (Tyhjennä)
Ammattiliitto JHL aloitti neuvottelut SOTE-sopimuksesta, eli sosiaali- ja terveydenhuollon uusista virka- ja työehdoista maanantaina 17. tammikuuta. Ensitapaamisessa käytiin läpi neuvottelujen alustavaa aikataulua. Sopimustavoitteita ei vielä esitelty.
Julkisen sektorin liitot tähtäävät palkankorotusten lisäksi palkkaohjelmaan, työhyvinvoinnin parantamiseen ja tasaisempaan perhevapaan jakautumiseen. JUKOn Olli Luukkainen ja Maria Löfgren sekä JHL:n Päivi Niemi-Laine ja JYTYn Jonna Voima pitivät tavoitteista yhteisen tiedotustilaisuuden 17. tammikuuta.
Ammattiliito JHL ja Pro sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko esittelivät keskeiset sopimustavoitteensa, kun valtion sopimusneuvotteluissa tavattiin toista kertaa. Myös työantaja esitteli tavoitteensa.
Ammattiliitto JHL on aloittanut sopimusneuvottelut myös rautatiealalla. Palkankorotusten tulee parantaa ostovoimaa ja työaikoihin tavoitellaan parannuksia.
Ammattiliitto JHL on jälleen aloittanut sopimusneuvottelut useilla aloilla. Ensimmäisinä sopimuspöytiin ovat päässeet monet Palvelualojen työnantajat Paltan alat.
Ammattiliitto JHL:n kysely kertoo, mitä lähihoitajat, sairaanhoitajat, lastenhoitajat ja muut yksityisen sosiaalialan työntekijät toivovat tulevissa tes-neuvotteluissa. Tärkein tavoite on parempi palkka, korotukset halutaan mieluiten euromääräisinä.
Sopimuskauden työryhmät on saatu määräajassa valmiiksi. Työryhmätyöskentely on ollut tehokasta ja tuloksellista. Sopimuksesta neuvottelevat JHL ja Palvelutyönantajat Palta.
Palkat nousevat kaksi kertaa yleisen linjan mukaisesti. Kiky-tunnit poistuvat heti.
JHL:n jäsenten uusista työehdoista neuvoteltiin tänä keväänä koronan varjostamassa ilmapiirissä. Puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine summaa blogikirjoituksessaan kulunutta sopimuskierrosta. Erityisen tärkeää oli se, että neuvottelutulos ei jäänyt syksylle.
Yksityisen sosiaalipalvelualan uusi sopimuskausi on 25 kuukauden pituinen. Palkattomat kiky-tunnit poistuvat kokonaan. JHL:n edustajisto äänesti neuvottelutuloksen hyväksymisestä.
Yleisen linjan mukaiset palkankorotukset, kikyn jääminen pois ilman kompensaatiota ja palkkasopimuksen uudistus tekevät alasta houkuttelevamman ja vahvistavat työntekijöiden asemaa.
Terveyspalvelualan uudet työehdot takaavat työntekijöille yleisen linjan mukaiset palkankorotukset. Kiky-tunnit poistuvat elokuussa.
JHL neuvotteli terveyspalvelualan työehdoista osana Terveyspalvelualan Unionia.
Sovun saavuttaminen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta vaati yhteensä peräti 26 neuvottelukertaa.
Uusi työehtosopimus tuo työkeskuksiin yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja poistaa palkattomat kiky-tunnit.