Avainsana:
Salmonella-bakteerit (Tyhjennä)

• Hakusana

• Alue

  Etelä-SuomiItä-SuomiKaakkois-SuomiLappiLounais-SuomiOuluPohjanmaaSatakuntaSisä-SuomiValtakunnallinenVarsinais-Suomi

• Ammattiala

  Kasvatus- ja ohjausalaRavitsemis- ja puhtausalaSosiaali- ja terveysalaTekniikka- ja liikennealaTietotyö- ja hallintoalaTurvallisuusala
• Näytä uusin hakutulos ensimmäisenä

Milloin ja miksi työnantajan pitää vaatia selvitys siitä, että työntekijällä ei ole salmonellaa?

2.1.2019 | Kysymys

56 § Terveydentilan selvitys salmonellatartunnasta työtehtävää varten Työnantajan on vaadittava työntekijältä luotettava selvitys siitä, ettei tällä ole salmonellatartuntaa, jos työntekijä on sellaisissa tehtävissä, joihin liittyy...

Tartuntatautilaki

24.1.2022 | Sivu

Tartuntatautilaki säätelee, mitkä rokotukset ovat pakollisia sosiaali- ja terveydenhuollon alan työntekijöille, ja millaisissa asiakas- ja potilastiloissa rokotukset vaaditaan. Laki määrää myös, millaisissa tilanteissa henkilön on tehtävä selvitys tuberkuloosista ja salmonellasta työtehtävää varten.