Jos työntekijä on todettu työkyvyttömäksi ennen palkanmaksun keskeytymistä ja sairauspoissaolo jatkuu edelleen 1.2.2022, tuleeko työnantajan maksaa sairausajan palkkaa myös siltä ajalta, kun palkanmaksu muutoin olisi keskeytetty?
Työoikeudessa puhutaan ns. aikaprioriteettiperiaatteesta, jota sovelletaan mm. selvitettäessä työntekijän oikeutta palkkaan kahdesta eri syystä johtuvan poissaoloperusteen sattuessa päällekkäin. Poissaolon perustetta ja sen vaikutusta arvioidaan ensimmäiseksi...