Avainsana:
poliittinen työtaistelu (Tyhjennä)
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vaatii irtisanomislain yksityiskohtaisten perusteluiden valmistelua kolmikantaisesti. Lisäksi työsopimuslain 7 luvun 2 §:ssä todetut epäasialliset irtisanomisperusteet tulee säilyttää ennallaan. Muuten on vaarana, että irtisanomissuojan taso määritellään vasta tuomioistuimiin tulevissa riitatapauksissa.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ihmettelee, kuinka naisten työelämäoikeuksien puolustaminen on yht’äkkiä synnyttänyt moraalisen konfliktin. Tällä liitto viittaa Suomen Yrittäjien aikomukseen järjestää ruokahuolto useille lakonalaisille paikkakunnille.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL jatkaa poliittista työtaistelua, jolla vastustetaan irtisanomislakia. Liiton hallitus on päättänyt aloittaa poliittisen lakon 22. lokakuuta. Lakko kestää kaksi päivää ja se näkyy siivouksessa, kiinteistöhuollossa, ruokapalveluissa sekä liikunta-, kulttuuri- ja urheilutoimessa.
JHL ja monet muut ammattiliitot ovat tänä syksynä ryhtyneet poliittiseen työtaisteluun, jolla vastustetaan epäreilua irtisanomislakia. Työnantajajärjestöt ovat vaatineet, että poliittisia työtaisteluita pitäisi rajoittaa. Työtaisteluoikeus on kuitenkin osa järjestäytymisvapautta ja se on turvattu kansainvälisillä sopimuksilla.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL aloittaa ylityö- ja vuoronvaihtokiellon lähes kaikilla sopimusaloillaan lokakuun alussa. Kiellot ovat voimassa toistaiseksi. Liitto on valmiina myös muihin työtaistelutoimiin, jos irtisanomislain valmistelu jatkuu.
JHL kävi lokakuun alusta lähtien poliittista työtaistelua, koska maan hallitus halusi heikentää työntekijöiden asemaa. Lakkojen seurauksena hallitus perui aikomuksensa helpottaa alle 10 hengen yritysten irtisanomista ja kutsui keskusjärjestöt neuvottelupöytään. Lain perusteluosa valmisteltiin kolmikantaisesti ja sen jälkeen JHL päätti lopettaa liiton työtaistelutoimet.