JHL haastaa Helsingin kaupungin oikeuteen megapalkkasotkuista
Ammattiliitto JHL haastaa Helsingin kaupungin oikeuteen kuukausia jatkuneiden palkanmaksuongelmien vuoksi.
Avainsana:
palkanmaksu (Tyhjennä)
Ammattiliitto JHL haastaa Helsingin kaupungin oikeuteen kuukausia jatkuneiden palkanmaksuongelmien vuoksi.
Helsingin kaupungin ongelmat palkanmaksussa ovat jatkuneet jo kuukausia, mutta ratkaisut ja vastuunkanto puuttuvat edelleen. Ratkaisujen ja vahinkojen korvaamisen eräpäivä on nyt, muistuttavat ammattiliitot OAJ ja JHL tänään järjestämässään mielenilmauksessa. Pahimmassa tapauksessa samat ongelmat ovat edessä muualla, kun Vantaa ja hyvinvointialueet ottavat käyttöön Sarastian järjestelmän.
Ei ole oikein, että jokainen Helsingin kaupungin työntekijä joutuu jokaisena palkkapäivänään jännittämään, tuleeko palkka tilille ja onko summa oikea. Pahoitteluilla ei makseta laskuja eikä ruokaostoksia. Ratkaisujen eräpäivä on nyt.
Ammattiliitot JHL ja OAJ kutsuvat kaikki mukaan #Eräpäivä-mielenosoitukseen, joka järjestetään Helsingin Senaatintorilla 24. elokuuta kello 16 alkaen. Kutsumme mukaan jokaisen, joka haluaa osoittaa tukensa Helsingin...
Helsingin pitkään jatkunut palkkakaaos tuo pääluottamusmies Eija Paanaselle valtavasti yhteydenottoja JHL:n jäseniltä. Nyt hän kertoo Punakulma-podcastissa, mitä kaikkea palkkasotkusta on seurannut.
Helsingin yhteisjärjestö JHL ry vaatii Helsingin kaupunkia ratkaisemaan välittömästi palkanmaksun ongelmat. Varapuheenjohtaja Timo Lautaniemi puhuu jo katastrofista.
Opetusalan ammattijärjestö OAJ ja ammattiliitto JHL vaativat Helsingin kaupunkia korjaamaan palkkaongelmat ja palkkaamaan välittömästi lisää palkanlaskijoita selvittämään kuukausia kestäneen palkkasotkun. Työntekijöille ja viranhaltijoille on maksettava viivästyskorkojen lisäksi korvaukset aiheutuneista vahingoista.
Helsingin kaupungin palkanmaksu on ollut sekaisin viime aikoina, mikä on aiheuttanut pitkiä, jopa viikkokausien viiveitä maksuliikenteessä. Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine pitää tilannetta kohtuuttomana ja kehottaa kaupunkia heti noudattamaan työnantajan lakisääteisiä velvollisuuksia.
Sinulla on oikeus lakisääteiseen, eli ennaltaehkäisevään työterveyshuoltoon myös työnteon estymisen aikana. Työterveyshuoltolakia koskevassa hallituksen esityksessä (HE 114/2001 vp, s. 20) todetaan, että ”lain tarkoituksena on...
Puutteellisesta covid-19-suojasta johtuva palkanmaksun keskeytys on seurausta siitä, ettei työntekijällä ole työntekoedellytyksiä. Työnteon katsotaan estyneen työntekijästä johtuvasta syystä. Jos työnteko estyy työntekijästä johtuvasta syystä, ei...
Palkanmaksu voidaan keskeyttää aikaisintaan 1.2.2022, jos työntekijän vaadittava covid-19-suoja tuolloin ole kunnossa eikä työnantajalla ole muuta työtä tarjolla. Palkanmaksun keskeytys jatkuu niin kauan, kuin työntekijältä...
Jos tartuntatautilain 48 a §:n tarkoittamissa tehtävissä toimivalla ei ole säännöksen edellyttämää suojaa covid-19-tautia vastaan, hänellä ei ole edellytyksiä potilasturvallisuuden näkökulmasta jatkaa työntekoa. Koska työntekijä...
Työoikeudessa puhutaan ns. aikaprioriteettiperiaatteesta, jota sovelletaan mm. selvitettäessä työntekijän oikeutta palkkaan kahdesta eri syystä johtuvan poissaoloperusteen sattuessa päällekkäin. Poissaolon perustetta ja sen vaikutusta arvioidaan ensimmäiseksi...
Palkanmaksu voi alkaa uudelleen kun työntekijän vaadittava covid-19-suoja on kunnossa TAI työnantajalla on muuta työtä tarjolla TAI kun tartuntatautilain 48 a §:n voimassaolo päättyy 31.12.2022.
Tartuntatautilain 48 a §:ssä on säädetty työnantajalle laaja työn tarjoamisvelvollisuus, joka on voimassa koko työnteon estymisen ajan ja koskee kaikkea työntekijälle, virkamiehelle ja viranhaltijalle sopivaa...