Avainsana:
päiväkodit (Tyhjennä)
Jatkuva työvoimapula, avustavan henkilökunnan puute ja tukea tarvitsevien lasten määrä uhkaavat uuvuttaa varhaiskasvatuksen henkilökunnan, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n kysely paljastaa. Uusi varhaiskasvatuslaki on pahentanut tilannetta, koska päteviä opettajia ei saada tarpeeksi ja lastenhoitajien työtaakka kasvaa kohtuuttomaksi.
Lastenhoitajat ovat vakavasti uupuneita työssään. Pako alalta on alkanut. Sijaisuuksiin ei löydy tekijöitä. Ammattiliitto JHL haluaa pysäyttää kytevän kriisin ja vaatii tilanteen pikaista selvittämistä ja korjaavia toimia.
Perheen ja työn yhteensovittaminen on lapsiperheille usein hankalaa. Lasten vieminen ja hakeminen hoidosta vie aikaa, päivähoitomaksut vähentävät käytettävissä olevia tuloja ja etäisyys omasta lapsesta saattaa aiheuttaa ikävää. Päivähoidon tuominen lähemmäksi työpaikkoja voisi kasvattaa työllisyyttä ja parantaa lapsiperheiden asemaa.
Koulut, päiväkodit, kirjastot ja kulttuurilaitokset ovat kuntien tärkeimpiä palveluita, kun sosiaali- ja terveyspalvelut hoidetaan muualla. Virkeä kulttuuritarjonta houkuttaa myös uusia asukkaita. Palvelut toimivat, kun niihin satsataan ja henkilökuntaa on riittävästi.
JHL ehdottaa varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteen suhdeluvun palauttamista ennalleen. Lastenhoitajia ja –ohjaajia olisi ryhmässä 2/3 ja varhaiskasvatuksen opettajia 1/3. Liitto kaipaa varhaiskasvatuslakiin myös täsmennystä henkilömitoituksen tosiasialliseen toteutumiseen, ja vahvempaa suojaa epäkohdista ilmoittaville työntekijöille.
Työsopimuslain 4 luvun 7 ja 7a §:ssä säädetään työntekijän oikeudesta olla poissa työstä pakottavan perheeseen liittyvän syyn vuoksi. Tällaiseen tilapäiseen poissaoloon työstä on oikeus silloin, kun...
Hienoja sloganeita ja kiillotettuja kuvia! Monenlaisia mahtipontisia lupauksia nousee ilmoille tes-kierroksen aikana, kun useat liitot nostavat samanaikaisesti esiin tavoitteitaan eri ammattiryhmille. Jäsenen kannalta olennaista on kuitenkin tarkastella, mikä liitto on pitkäjänteisesti edistänyt omaan ammattialaan liittyvien työehtojen kehittämistä.
Liki kolmannes JHL:n kyselyyn vastanneista varhaiskasvatuksen työntekijöistä kokee väkivaltaa ainakin kerran viikossa. Väkivalta on aiheuttanut hammasvaurioita, venähdyksiä ja puremajälkiä.
Tuore kansalaisaloite vaatii, että jokaisessa päiväkodissa ja lapsiryhmässä on jatkossa riittävästi henkilökuntaa paikalla joka päivä. Henkilökunnan määrä suhteessa lasten määrään pitää määritellä nykyistä tarkemmin, jotta tavoitteeseen päästään. JHL tukee kansalaisaloitetta ja kannustaa jäseniään allekirjoittamaan aloitteen.
Yli 40 prosenttia JHL:n tuoreeseen kyselyyn vastannaista lastenhoitajista ja perhepäivähoitajista sanoo harkitsevansa alan vaihtoa uuden varhaiskasvatuslain myötä. Alalta katoaa reilun kymmenen vuoden aikana yli 10 000 lastenhoitajan työpaikkaa, kun uusi varhaiskasvatuslaki tulee voimaan. JHL:n on vastustanut laki voimakkaasti.
Monissa yksityisissä päiväkodeissa järjestetään kahden päivän työnseisaus keskiviikkona 7.3.2018, jos alan sopimusneuvotteluissa ei päästä neuvottelutulokseen sitä ennen.
JHL esittää aloitteenaan, että rakennetaan uusi tutkinnonosa, joka pätevöittäisi perhepäivähoitajan ammattitutkinnon suorittaneen, tai tulevan tutkinnon suorittajan, kelpoiseksi varhais-kasvatustehtäviin myös päiväkotityössä. Aloite kokonaisuudessaan
Lausunnossaan JHL huomauttaa, että hallituksen esityksessä ei säädetä lapsiryhmien kokoa eikä henkilöstömitoitusta. Liitto esittää omassa ehdotuksessaan, että lain 5 § ja 5 a § yhdistetään...