Avainsana:
osa-aikainen työ (Tyhjennä)
Osa-aikaisella sopimuksella työskentelevä voi tehdä työtunteja yli sopimuksensa tuntimäärän, mikäli hän on työsopimuksessa sopinut lisätyön tekemisestä. Muussa tapauksessa sopimuksen tuntimäärää ei tarvitse ylittää ja työ...
Julkisuudessa esillä ollut lyhennetty työaika on monille työntekijöille jo arkipäivää, tosin ei vapaaehtoisesti. Osa työnantajista ei anna täysiä työtunteja edes pyydettäessä, sillä syynä on työnantajavelvoitteiden välttäminen. Tämän vuoksi moni työntekijä menettää vakituisen työn tarjoamat edut.
Työsopimus on osa-aikainen, jos työntekijän säännöllinen työaika on lyhyempi kuin vastaavan kokoaikaisen työntekijän. Osa-aikaisuus voi siis tarkoittaa esimerkiksi vain kuuden tunnin työpäivää tai viikoittaista 30 tunnin työaikaa. Osa-aikaisuus voi olla osapäiväistä, osaviikkoista ja osavuotista työtä.
Työn tekemisen muotoja ovat vakinainen työsuhde, toistaiseksi voimassaoleva, osa-aikatyö, yrittäjyys, itsensätyöllistäminen, vuokratyö ja määräaikainen työ.
Työsuhde voi olla kokoaikainen tai osa-aikainen. Kokoaikaisella työllä tarkoitetaan työtä, jossa työaika on joko työaikalain tai työehtosopimuksen mukainen enimmäistyöaika. Osa-aikatyötä on työ, jota tehdään vähemmän...