Avainsana:
lakko (Tyhjennä)
Turun kaupungin omistama Arkea Oy ei tosissaan hae ratkaisua yhtiön työehtokiistassa. Ammattiliitto JHL ei ole saanut kutsua neuvotteluihin, joissa työehdoista voidaan sopia.
JHL:n ja Arkean Oy:n keskustelut työehdoista ovat olleet tuloksettomia. Yhtiö kaavalilee työehtosopimuksen vaihtamista halvempaan. Todellista halua neuvotteluun tai sopimukseen pääsemiseen yhtiöllä ei näytä olevan. Ammattiliitto JHL on pakotettu lakkoon työhtojen puolesta.
Lakon aikana pidettäväksi määrätyt pekkasvapaat eli työajan lyhennysvapaat eivät kulu lakon aikana. Työntekijällä on oikeus lakon jälkeen saada uudet vapaat, jotka on annettava vapaapäivinä tai...
Tee töitä normaalisti työvuoroluettelon mukaisesti. Älä tee lakkopäivien töitä etukäteen. Töitä ei myöskään saa jättää tekemättä ennen lakkoa. Tarkista, että sinulla on luottamusmiehen, lakkotoimikunnan ja...
Ainoa luotettava informaation lähde ovat liitto ja lakko-organisaatio. Seuraa liiton tiedotusta nettisivujen ja somekanavien kautta.
Ei tietenkään ole. Työtaistelu on aina liiton ja työnantajan välinen asia. Järjestö vastaa jäsenkuntansa puolesta syntyneestä tilanteesta suhteessa työnantajaan. Jos lakosta ei pystytä asiallisesti työpaikalla...
Sinun kannattaa ehdottomasti liittyä jäseneksi. Vain liiton jäsenet ovat oikeutettuja liiton palveluihin lakonkin aikana ja lakkoavustus maksetaan vain jäsenille. Liity jäseneksi!
Kun työttömyys on alkanut ennen lakkoa, lakko ei vaikuta työttömyyspäivärahan maksamiseen. Lakko ei myöskään vaikuta työttömyyspäivärahan maksamiseen lomautustilanteessa, jos lomautusilmoitus on annettu ennen lakkovaroitusta ja...
Ruokailulahjakortteja ei olisi saanut jakaa kymmenille työntekijöille lakon aikana, Oulun kaupunki tunnustaa.
Oulun kaupunki on jakanut lahjakortteja kiitokseksi henkilöstölle, joka oli töissä JHL:n ja Jytyn lakon aikana. Liitot ovat pöyristyneitä kaupungin menettelystä. Toiminta on pahimman laatuista syrjintää ja selvä yritys murtaa lakko-oikeutta.
Jyväskylä ei suostu jatkamaan henkilöstönsä kanssa keskusteluja keinoista, joilla kaupungin talous saataisiin tasapainoon ilman irtisanomisia, jättilomautuksia ja työehtojen heikennyksiä. JHL vastaa keskusteluhaluttomuuteen lakolla, jossa ovat perjantaina 6.11. mukana varhaiskasvatus, koulunkäynninohjaajat, liikunta-, katu- ja viherpalvelut sekä kaupungin ruokahuollosta vastaava Kylän Kattaus.
JHL vastustaa Jyväskylän kaupungin suunnitelmia lomauttaa ja irtisanoa henkilöstöä sekä muiden työsuhteen ehtojen heikennyksiä. Suunnitelmat koskevat vuotta 2021 ja pidempää aikaväliä. Esimerkiksi lomauttaminen on hetkellinen taloutta kohentava toimenpide. Sille löytyy vaihtoehtoja. Liitto on julistanut yhden päivän mittaisen lakon 6.11.2020.
JHL vastustaa Jyväskylän kaavailemia suurlomautuksia, irtisanomisia ja työehtojen heikentämisiä lakolla. Kaupungin työntekijöistä koulunkäynninohjaajat, varhaiskasvattajat ja liikuntapalvelujen JHL:läiset jäsenet ovat lakossa 30.10. Liitto vaatii, että Jyväskylän on muka-neuvottelujen sijaan neuvoteltava aidosti henkilöstönsä kanssa siitä, miten kaupungin talous saadaan parempaan kuntoon.
Jyväskylän 27.10. päättyneet yt-neuvottelut olivat teatteria. JHL pitää kohtuuttomana, että kaupunki aikoo repiä säästöt henkilöstönsä kustannuksella. JHL:läiset ovat lakkoilleet kaksi kertaa päivän ajan saadakseen äänensä kuuluviin. Kaupungin poliittisilla päättäjillä on vielä mahdollisuus järkipäätöksiin.