Avainsana:
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus - KVTES (Tyhjennä)
Paljonko voin kerätä liukuvassa työajassa + -saldoa? Oma työnantajasi on sopinut liukuvan työajan ehdot. Maksimi plus-saldo on työehtosopimuksen (KVTES) mukaan tällä hetkellä 40 tuntia. Paikallisesti...
KVTES 2020-2022:n mukaan jaksotyössä on perusteltua käyttää 4 viikon työaikajaksoa vain silloin, kun se on toiminnan kannalta tarpeen. 31.8.2020 lukien tarve jatkuvan neljän viikon työaikajakson...
KVTES 2020-2022 mukaan 31.8.2020 lukien 11 tunnin yövuoroja voidaan suunnitella kaikissa yövuoroja sisältävissä töissä. Tätä ennen niitä voi suunnitella vain psykiatrisissa sairaaloissa ja kehitysvammalaitoksissa. Työaikaergonomisesti...
KVTES:issä 2020-2022 jaksotyötä voidaan teetättää vain samoissa tehtävissä ja toimipaikoissa kuin aiemminkin. Näitä ovat mm: sairaalat, huoltolaitokset, terveyskeskukset, ympäri vuorokauden toimivat lasten päiväkodit mukaan luettuna...
Kyllä muuttuu. Täyttä työaikaa tekevän arkipyhälyhennys KVTES:n eri työaikamuodoissa 31.8.2020 lukien on: yleistyöajassa ja jaksotyöajassa 7 tuntia 39 minuuttia toimistotyöajassa 7 tuntia 15 minuuttia liitteen...
KVTES:issä kiky-tunnit eli 6 minuutin työpäivän pidennys tai 30 minuutin pidennyt viikkotyöaikaan poistuvat 30.8.2020. Mikä on tämän jälkeen työaikani pituus? 31.8.2020 lukien: Yleistyöajassa työaika on...
Kun kunta-alan pääsopimukseen ja virka- ja työehtosopimukseen löytyi ratkaisu, huokasi moni muukin neuvottelupöytä helpotuksesta.
Kunta-alan neuvotteluosapuolet ovat kuluneen talven ja kevään aikana neuvotelleet kunnallisen yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen eli KVTESin lisäksi kunta-alan pääsopimuksesta ja sen rakenteesta. Osapuolet pääsivät lopulta sopuun virka- ja työehtosopimusratkaisun yhteydessä myös pääsopimuksesta.
JHL:n edustajisto hyväksyi kunta-alan virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) ja uuden kunta-alan pääsopimuksen neuvottelutulokset torstaina 28.5.2020.
Kunta-alan neuvottelijat sopivat yleisen linjan mukaisista palkankorotuksista, kiky-tuntien poistumisesta ja sote-sopimuksesta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL vie neuvottelutuloksen edustajistonsa käsittelyyn torstaina.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty vaativat, että poikkeusolojen lisä on maksettava kaikille kunta-alan työntekijöille. Se on nopein tie päästä tes-ratkaisuun.
Kunta-alan neuvottelut yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta KVTESistä ja alan pääsopimuksesta polkaistiin kahden viikon tauon jälkeen uudelleen käyntiin torstaina 14. toukokuuta, kun Kuntatyönantajat KT kutsui pääsopijat neuvottelupöytään.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL pitää erinomaisena, että kunta-alan tes-neuvotteluja jatketaan maanantaina 18.5. JHL pitää tärkeänä, että kunta-alan työntekijät saavat palkankorotuksensa, kiky-tunnit poistetaan ja alalle saadaan työrauha mahdollisimman nopeasti.
JHL odottaa, että kunta-alan neuvottelut voisivat jatkua pikaisesti. Mitä kauemmaksi ratkaisun tekeminen venyy, sitä vaikeammaksi tilanne muodostuu palkankorotusten ja kiky-tuntien poistumisen kannalta, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine muistuttaa.
Vapun jälkeisellä viikolla kunta-alan neuvotteluissa vedettiin henkeä. Liikenneturvaan ja energia-alalle sen sijaan saatiin neuvottelutulokset. Toisissa neuvottelupöydissä jatkettiin neuvotteluja sitkeästi.