Avainsana:
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus - KVTES (Tyhjennä)
Kunta-alalla työskentelevät varhaiskasvatuksen opettajat siirtyvät 1.9. opettajien virka- ja työehtosopimuksen piiriin. Nykyisiin työehtoihin ei tule muutoksia. Myös JHL:n jäsenyys ja luottamusmiesverkosto säilyvät ennallaan.
Kunta-alalla työskentelevät varhaiskasvatuksen (vaka) opettajat siirtyvät 1.9.2021 opettajien virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) piiriin. Nykyiset työehdot eivät muutu millään tavalla. Siirto koskee vain KVTESin piirissä olevia vaka-opettajia, ei yksityisellä sektorilla työskenteleviä.
Varhaiskasvatuksen opettajat siirtyvät 1. syyskuuta kunta-alan virka- ja työehtosopimuksesta opettajien virka- ja työehtosopimuksen piiriin. JHL on jatkossakin vaka-opettajien paras ammattiliitto.
JHL ja muut työntekijäjärjestöt sekä KT Kuntatyönantajat ovat luoneet ohjeistuksen, joka tukee paikallista sopimista kuntatyöpaikoilla koronan sanelemissa oloissa.
Työajan pidennys poistui kunta-alan virka- ja työehtosopimuksesta KVTES:sta 30.8.2020. Jos KVTES on työehtosopimuksesi, työaikajaksosi vaikuttaa siihen, milloin työaikasi tulee suunnitella uuden lyhyemmän työajan mukaan.
KT Kuntatyönantajien ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksoten kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen piiriin (KVTES) kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen harmonisointia ja perusteettomia palkkaeroja koskevan erimielisyyden ratkaisemisesta sovinnollisesti.
JHL:n jäsenten uusista työehdoista neuvoteltiin tänä keväänä koronan varjostamassa ilmapiirissä. Puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine summaa blogikirjoituksessaan kulunutta sopimuskierrosta. Erityisen tärkeää oli se, että neuvottelutulos ei jäänyt syksylle.
Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset allekirjoitettiin Helsingin Kuntatalolla keskiviikkona aamupäivällä.
Paljonko voin kerätä liukuvassa työajassa plussaldoa? Oma työnantajasi on sopinut liukuvan työajan ehdot. Korkein mahdollinen kertynyt plussaldo on kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan...
KVTES 2020-2022:n mukaan jaksotyössä on perusteltua käyttää 4 viikon työaikajaksoa vain silloin, kun se on toiminnan kannalta tarpeen. 31.8.2020 lukien tarve jatkuvan neljän viikon työaikajakson...
KVTES 2020-2022 mukaan 31.8.2020 lukien 11 tunnin yövuoroja voidaan suunnitella kaikissa yövuoroja sisältävissä töissä. Tätä ennen niitä voi suunnitella vain psykiatrisissa sairaaloissa ja kehitysvammalaitoksissa. Työaikaergonomisesti...
KVTES:issä 2020-2022 jaksotyötä voidaan teetättää vain samoissa tehtävissä ja toimipaikoissa kuin aiemminkin. Näitä ovat mm: sairaalat, huoltolaitokset, terveyskeskukset, ympäri vuorokauden toimivat lasten päiväkodit mukaan luettuna...
Kyllä muuttuu. Täyttä työaikaa tekevän arkipyhälyhennys KVTES:n eri työaikamuodoissa 31.8.2020 lukien on: yleistyöajassa ja jaksotyöajassa 7 tuntia 39 minuuttia toimistotyöajassa 7 tuntia 15 minuuttia liitteen...
KVTES:issä kiky-tunnit eli 6 minuutin työpäivän pidennys tai 30 minuutin pidennyt viikkotyöaikaan poistuvat 30.8.2020. Mikä on tämän jälkeen työaikani pituus? 31.8.2020 lukien: Yleistyöajassa työaika on...
Kun kunta-alan pääsopimukseen ja virka- ja työehtosopimukseen löytyi ratkaisu, huokasi moni muukin neuvottelupöytä helpotuksesta.