Kiila-kuntoutusta teknisen sektorin työntekijöille
JHL:läiset teknisen sektorin työntekijät voivat hakea Kelan Kiila-kuntoutukseen. Ensisijaisena tavoitteena on mahdollistaa jatkaminen nykyisessä työssä.
Avainsana:
kuntoutus (Tyhjennä)
JHL:läiset teknisen sektorin työntekijät voivat hakea Kelan Kiila-kuntoutukseen. Ensisijaisena tavoitteena on mahdollistaa jatkaminen nykyisessä työssä.
Alle 67-vuotiaat JHL:läiset henkilöstön edustajat voivat hakea Kelan tarjoamaan maksuttomaan KIILA-kuntoutukseeen. Hakijoiden on oltava joko vakituisessa tai määräaikaisissa, toistuvissa työsuhteissa olevia liiton jäseniä.
Onko terveytesi heikentynyt, koetko väsymystä tai kuormitusta? Haluatko löytää keinoja selviytyä työssäsi paremmin? Hakeudu varhaiskasvatuksessa työskenteleville JHL:n jäsenille tarkoitettuun KIILA-kuntoutukseen. Kuntoutus on maksutonta.
Alle 67-vuotiaat JHL:läiset henkilöstön edustajat voivat hakea Kelan tarjoamaan maksuttomaan KIILA-kuntoutukseeen. Hakijoiden on oltava joko vakituisessa tai määräaikaissa, toistuvissa työsuhteissa olevia liiton jäseniä.
Kuntoutukseen osallistuminen on täysin maksutonta, ja kuntoutuskurssin ajalta voi hakea Kelasta kuntoutusrahaa. Haku on jo avoinna ja kurssit alkavat maaliskuussa 2019.
Lausunnossaan JHL ehdottaa, että rekisterit ’Terhikki’ ja ’Suosikki’ voitaisiin yhdistää, koska kummankin rekisterin osalta uudistustyö on meneillään. Lisäksi liitto esittää, että kuntoutuksen AMK-tutkinto ja yhteisöpedagogin...