Avainsana:
kuntien teknisten tes (Tyhjennä)
Kunta-alan tekniselle henkilöstölle saatiin uusi työehtosopimus, kun ammattiliitto JHL, Jyty, Juko ja Kunta- ja hyvinvointialueiden työnantajat KT sopivat kaikista kunta-alan virka- ja työehdoista. Kolmevuotinen sopimus sisältää palkankorotukset jokaiselle vuodelle ja viisivuotisen palkkaohjelman.
Kuntien teknisten työ- ja virkaehtosopimuksen neuvotteluissa käsiteltiin sekä torstaina 26. että keskiviikkona 25. maaliskuuta liitteitä, joiden kautta sovitaan osa sopimusehdoista. Osapuolten näkemykset ovat melko yksimielisiä.
Kunnallisen teknisten työ- ja virkaehtosopimuksen neuvottelut jatkuivat tiistaina 17. maaliskuuta sopimustavoitteiden käsittelyllä.
Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen sopimusneuvottelut alkoivat tiistaina 10. maaliskuuta. Ensimmäisessä tapaamisessa järjestöjen neuvottelutavoitteet jätettiin työnantajalle, keskusteltiin yleisestä neuvottelutilanteesta ja alan palkkaohjelmasta.
Osa kuntatyönantajista haluaa halpuuttaa työehtoja ja vaihtaa kuntien tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) kuntien tekniseen, kuukausipalkkaisten sopimukseen (TS). TTES-sopimus on kuitenkin työntekijän kannalta tasa-arvoisempi ja reilumpi. Se varmistaa, että palkkaa varmasti maksetaan jokaisesta tehdystä työtunnista.