Palkankorotukset kunta-alan tekniselle (TS-22) henkilöstölle 1.10.2022
Kunta-alan teknisen henkilöstön palkat nousevat lokakuun alusta. JHL, Jyty, Juko ja KT ovat päässeet sopuun keskitetyn järjestelyerän jakamisesta.
Avainsana:
kunta-alan teknisten sopimus (Tyhjennä)
Kunta-alan teknisen henkilöstön palkat nousevat lokakuun alusta. JHL, Jyty, Juko ja KT ovat päässeet sopuun keskitetyn järjestelyerän jakamisesta.
Teknisen sopimuksen neuvotteluissa KT jakoi uudet sopimustekstit viime viikolla. Sopimusteksteissä oli vain tekniset muutokset. Teksteissä ei otettu kantaa tämän sopimuskierroksen varsinaiseen neuvottelutulokseen. KT ei myöskään esittänyt omia yksiköityjä neuvottelutavoitteita lukuun ottamatta pelastusalaa.
Teknisen sopimuksen neuvottelujen alkaminen on ollut hämärän peitossa. Viime kierroksen kirjaus ”virka- ja työehtosopimus kunnallisen pääsopimuksen jatkamisesta ja eräitä muita määräyksiä” on aiheuttanut ongelmia. Siksi neuvottelut ovat lähteneet käyntiin haparoiden. Missä neuvotteluissa mikäkin asia ratkaistaan, on järjestöjen osalta selkeää. Tämän soisi olevan selvää myös työnantajapuolelle.
Sopimusratkaisu 28.5.2020 sisältää teknisen alan kokonaistarkastelun kunta-alalla. Tämä ei tarkoita nykyisten palvelussuhteen ehtojen heikkenemistä. Samoilla ehdoilla jatketaan eteenpäin. Yksittäiselle työntekijälle ei tapahdu mitään etujen menetystä tässä tilanteessa. Myös luottamusmiehet jatkavat tehtävissään merkittävänä osana liiton edunvalvontaketjua.
Osa kuntatyönantajista haluaa halpuuttaa työehtoja ja vaihtaa kuntien tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) kuntien tekniseen, kuukausipalkkaisten sopimukseen (TS). TTES-sopimus on kuitenkin työntekijän kannalta tasa-arvoisempi ja reilumpi. Se varmistaa, että palkkaa varmasti maksetaan jokaisesta tehdystä työtunnista.
Julkisten alojen virka- ja työehtosopimukset koskevat henkilöitä, jotka työskentelevät kunnissa, valtiolla ja kirkon alalla.