Avainsana:
Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus TTES (Tyhjennä)
Kunta-alan tuntipalkkaiselle henkilöstölle saatiin uusi työehtosopimus, kun JAU (ammattiliitot JHL ja Jyty), Juko ja Kunta- ja hyvinvointialueiden työnantaja KT sopivat kaikista kunta-alan virka- ja työehdoista. Kolmevuotinen sopimus sisältää palkankorotukset jokaiselle vuodelle ja viisivuotisen palkkaohjelman.
Ammattiliitto JHL:n hyväksyntä varmisti tänään 8. kesäkuuta kunta-alan työehdot vuosiksi 2022−2025. JHL:n, Jytyn, Jukon ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n hyväksymät työehdot koskevat kaikkia kunta-alan virka- ja työehtosopimuksia, myös SOTE-sopimusta.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Jyty ja JUKO julistavat kunta-alalle toistaiseksi jatkuvan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon 18.4. alkaen.
Kunta-alan tunti-tessin (TTES) neuvottelut jatkuivat torstaina 24. helmikuuta. ammattiliitto JHL:n asettamat neuvottelutavoitteen on esitetty Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:lle. Henki neuvottelupöydässä on ollut hyvä koko ajan.
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön (TTES) sopimusneuvottelut on aloitettu positiivisessa ja hyvässä hengessä. Neuvotteluajat on sovittu helmikuun 2022 loppuun viikoittain.
Sopimusratkaisu 28.5.2020 sisältää teknisen alan kokonaistarkastelun kunta-alalla. Tämä ei tarkoita nykyisten palvelussuhteen ehtojen heikkenemistä. Samoilla ehdoilla jatketaan eteenpäin. Yksittäiselle työntekijälle ei tapahdu mitään etujen menetystä tässä tilanteessa. Myös luottamusmiehet jatkavat tehtävissään merkittävänä osana liiton edunvalvontaketjua.
JHL:n edustajisto hyväksyi kunta-alan virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n neuvottelutuloksen 28.5.2020. Samassa yhteydessä edustajisto hyväksyi myös kunnallisen tuntipalkkaisten työehtosopimuksen.
JHL:n ylin päättävä elin edustajisto kokoontui vappuaattona ylimääräiseen kokoukseen käsittelemään kunta-alan sopimuksia.
Osa kuntatyönantajista haluaa halpuuttaa työehtoja ja vaihtaa kuntien tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) kuntien tekniseen, kuukausipalkkaisten sopimukseen (TS). TTES-sopimus on kuitenkin työntekijän kannalta tasa-arvoisempi ja reilumpi. Se varmistaa, että palkkaa varmasti maksetaan jokaisesta tehdystä työtunnista.
Julkisten alojen virka- ja työehtosopimukset koskevat henkilöitä, jotka työskentelevät kunnissa, valtiolla ja kirkon alalla.