Määräaikainen työsopimus
Työsopimus voi olla voimassa toistaiseksi tai tietyn määräajan. Työsopimuslain mukaan työsopimuksen päätyyppi on toistaiseksi voimassaoleva työsopimus. Laki ei kiellä määräaikaisuutta.
Avainsana:
Koeaika (Tyhjennä)
Työsopimus voi olla voimassa toistaiseksi tai tietyn määräajan. Työsopimuslain mukaan työsopimuksen päätyyppi on toistaiseksi voimassaoleva työsopimus. Laki ei kiellä määräaikaisuutta.
Palvelussuhde voi päättyä määräajan päättymiseen, irtisanomiseen, purkamiseen tai erityistilanteessa siihen, että työsuhdetta pidetään purkautuneena. Mikä on näiden ero?