Avainsana:
kelpoisuus (Tyhjennä)
Vuonna 2030 voimaan tulevat varhaiskasvatuslain muutokset vaarantavat koulutetun henkilöstön saatavuuden. JHL esittää tilanteeseen useita ratkaisuja: varhaiskasvatuksen opettajaksi on voitava kouluttautua myös ammattikorkeakoulussa, kelpoisuuksia on monipuolistettava ja opintopolkuja lisättävä.
JHL kannattaa hallituksen lakiesitystä palauttaa lapsen subjektiivinen oikeus varhaiskasvatukseen. Liitto myös esittää, varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteeseen ja kelpoisuusehtoihin tehdyt muutokset kumotaan.
JHL esittää lausunnossaan, että varhaiskasvatuslain henkilöstörakennetta ja lastentarhanopettajan kelpoisuutta käsittelevät esitykset on valmisteltava uudelleen. Nykyinen esitys lähes puolittaisi lastenhoitajien määärän ja huonontaisi sosionomien mahdollisuutta työskennellä lastentarhanopettajina. Kelpoisuusehtojen kiristäminen myös lisäisi työvoimapulaa.
Opetus- ja kulttuuriministeriö julkaisi kesällä tiekartaksi kutsutun selvityksen, joka ehdottaa suuria muutoksia varhaiskasvatukseen vuoteen 2030 mennessä. JHL:n mielestä selvitys vaikeuttaa eri ammattiryhmien suvujaa yhteistyötä päiväkodeissa ja uhkaa sitä kautta koko päivähoidon laatua.
Virkanimikkeiden osalta JHL kannattaa nimikkeiden yhtenäistämistä. Hallintojohtajan, -päällikön ja -sihteerin nimikkeet ovat jo monin paikoin vakiintuneet. Yksikön koko vaikuttaa siihen mitä nimikettä milloinkin käytetään. Nimikkeet...
Ehdotetun lain keskeisinä tavoitteina on edistää väestön yhdenvertaisia mahdollisuuksia sivistykseen ja kulttuuriin, tiedon saatavuutta ja käyttöä, lukemiskulttuuria ja monipuolista lukutaitoa, mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen ja osaamisen...
JHL pitää esitystä perusteltuna: teknisten lakimuutosten lisäksi on tarkoituksenmukaista uudistaa sosiaalihuollon tehtävärakenteita ja työnjakoa. Liiton mielestä kehittämisen ensisijaisena tavoitteena pitää olla asiakkaiden palvelutarpeisiin vastaaminen sekä...