Avainsana:
kasvatus- ja ohjausala (Tyhjennä)
Kunta-alalla työskentelevät varhaiskasvatuksen (vaka) opettajat ovat siirtyneet 1.9.2021 opettajien virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) piiriin. Työehdot eivät ole muuttuneet millään tavalla. Siirto koski vain KVTES:n piirissä olevia vaka-opettajia, ei yksityisellä sektorilla työskenteleviä.
Perjantaina 4. kesäkuuta vietetään kaikkien aikojen ensimmäistä ammattiaikuisten päivää. Ammattiaikuiset ovat nuorisotyön ammattilaisia, jotka ovat koulutettuja kasvun ja nuoruuden asiantuntijoita.
Varhaiskasvatuslakiin tulee 1.8.2021 kaksi tiukennusta. Ensimmäinen tiukennus liittyy henkilöstömitoituksen toteutumiseen ja toinen ilmoitusvelvollisuuteen lapsen varhaiskasvatuksessa havaituista epäkohdista tai niiden uhasta. JHL on tehnyt paljon töitä sen eteen, että nuo uudistukset ovat nyt vihdoin toteutumassa.
Varhaiskasvatuksen opettajat siirtyvät 1. syyskuuta kunta-alan virka- ja työehtosopimuksesta opettajien virka- ja työehtosopimuksen piiriin. JHL on jatkossakin vaka-opettajien paras ammattiliitto.
Varhaiskasvatuksen, peruskoulujen ja toisen asteen oppilaitosten henkilöstö arvioi koronavuoden aikana työkykynsä heikentyneen. Työkyky koettiin huonommaksi enemmän henkisten kuin ruumiillisten vaatimusten osalta. Kokemuksissa oli jonkin verran eroja varhaiskasvatuksen, peruskoulujen ja toisen asteen välillä.
JHL ehdottaa kolmen eri pätevyystason mallia konkreettiseksi toimenpiteeksi varhaiskasvatuksen työvoimapulan selättämisessä.
Vuonna 2021 omassa kodissa työskentelevien perhepäivähoitajien kustannuskorvaukset nousevat hieman.
Syksyllä 2020 toteutettu Kunta10-kysely osoittaa, että koronasta huolimatta työyhteisöt koetaan toimiviksi ja kuntatyönantaja suosittelemisen arvoisena. Koronan takia kunnissa etätöihin siirryttiin niissä ammateissa joissa se oli mahdollista, ja näissä töissä työn hallinta koettiin aiempaa paremmaksi. Työstressiä ja väkivallanuhkaa koettiin edelleen monissa ammateissa.
Hallituksen koulutuspoliittinen selonteko on pääsääntöisesti hyvä kokonaisuus. JHL:n mielestä se ei kuitenkaan ota riittävästi huomioon aikuisväestön ja työelämässä jo olevien osaamisen kehittämistä.
Erilaisia varhaiskasvatuksen koulutus- ja näyttelytapahtumia on luvassa verkkotapahtuman muodossa ajalla 11.1. - 17.1.2021.
Lapsen oikeus oppimista edistävään tukeen on kirjattava lakiin. Myös varhaiskasvatuksen henkilöstöön liittyvät määräykset ja koulunkäynninohjaajien aseman vahvistaminen ohjaustyössä tarvitsevat lakipykälien vahvistusta. Kun perusteet ovat kunnossa, myös tasa-arvoinen alku oppimiseen mahdollistuu.
JHL ehdottaa varhaiskasvatuksen henkilöstörakenteen suhdeluvun palauttamista ennalleen. Lastenhoitajia ja –ohjaajia olisi ryhmässä 2/3 ja varhaiskasvatuksen opettajia 1/3. Liitto kaipaa varhaiskasvatuslakiin myös täsmennystä henkilömitoituksen tosiasialliseen toteutumiseen, ja vahvempaa suojaa epäkohdista ilmoittaville työntekijöille.
Oppivelvollisuuden pidentyminen merkitsee ohjauksen tarpeen ulottumista toisen asteen koulutukseen saakka. Siksi JHL:n mielestä ohjaustarpeeseen on varattava riittävästi resursseja. Liitto myös esittää, että koulunkäynninohjaajien rooli ja asema kirjattaisiin lakiin.
Kiinnostus vammaisalalla työskentelemiseen herää vasta ammatillisten opintojen aikana. Peruskoulun 9-luokkalaisia ala ei vielä kiinnosta. Tieto ja paremmat harjoittelumahdollisuudet hälventäisivät alaan kohdistuvia ennakkoluuloja. Alan julkinen, positiivinen näkyminen lisäisivät vammaistyön vetovoimaa.
JHL:n edustajisto hyväksyi torstaina 28.5.2020 kunta-alan virka- ja työehtosopimuksen KVTES:n neuvottelutuloksen ja sen liitteenä olevan perhepäivähoitajien liite 12:n neuvottelutuloksen.